„Munkahelyvédelmi bértámogatás” esetén, ha nem minden munkavállalóra igénylik meg, akkor kirúghatják azokat akikre nem igényelték?

6 Évig dolgoztam egy munkahelyen. A koronavírus által okozott gazdasági visszaesés hatására a munkahelyen rendelési állománya felére-negyedére csökkentek, ezért igénybe vették a „Munkahelyvédelmi bértámogatás”-t. Nem igényelték meg mindenkire, a dolgozók 80-90%-ra, én nem estem bele. A héten felmondtak nekem, közölték: vagy közös megegyezéssel meggyek el és egy havi fizetésemet megkapom végkielégítésként (6év után kettő járna) vagy azonnali hatályú felmondással kirúgnak és akkor nem kapok semmit. Így is úgyis kirúgnak, ezért aláírtam. A szerződést 15 napig lehet megtámadni, tehát még másfél hetem van rá, ha érdemes. A munkahelyvédelmi bértámogatást lényegében kijátszották.

Ez így egyáltalán jogszerű? Mit tehetek?

Érdemes perelni, feljelenteni őket?

Melyik Hatóságoknál tehetek panaszt, kérhetek jogorvoslatot?