fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha valaki biztosan tudja hogy...

Ha valaki biztosan tudja hogy szeptembertől nem lesz állása, nem kéne máris ezerrel állást keresnie?

Figyelt kérdés

Ha valaki már most biztosan tudja hogy szeptembertől nem lesz állása, miért nem keres ezerrel állást már most?


A céget megvette egy másik, és az összes könyvelési és pénzügyi feladatkörre hozza a saját embereit augusztusban. Vagyis aki pénzügyesként van itt, az legkésőbb aug végén repül, és ez halálbiztos.


Nem kéne akkor máris az érintettnek ezerrel állást keresni? Mert még 2.5 hónap van addig oké na de hamar elröppen az!


2020. jún. 19. 10:07
1 2 3 ❯
 1/21 anonim ***** válasza:
90%
Én nem keresnék. Van tartalékom, egy-két hónapot minimum kicsit pihennék és utána keresnék munkát.
2020. jún. 19. 10:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/21 anonim ***** válasza:
62%
Sok ismerősöm, barátom járt úgy, hogy ki akarta pihenni magát, aztán fél vagy egy egész évre munka nélkül maradt. Szeptemberben az iskolákban végzettek elárasztják a munkaerőpiacot, akkor már esélytelen lesz.
2020. jún. 19. 10:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/21 anonim ***** válasza:
32%
Napi Balu.
2020. jún. 19. 10:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/21 anonim ***** válasza:
81%

Én sem keresnék még.


Általában nem negyed év múlva akarnak alkalmazottat felvenni, hanem "tegnapra".

Ha meg igen, akkor ki tudják választani a legjobbat, aki legkevesebbért vállalja.

2020. jún. 19. 10:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/21 A kérdező kommentje:

"Van tartalékom, egy-két hónapot minimum kicsit pihennék "


csak a munkaerőpiac nem rád vár ám, ennyit azért fel kéne fogni. Míg te pihengetsz 100 másik ember tölti be azokat a helyeket ahova te is mentél VOLNA.

Főleg mostanság.

2020. jún. 19. 10:20
 6/21 A kérdező kommentje:

"Általában nem negyed év múlva akarnak alkalmazottat felvenni, hanem "tegnapra"."


nem tilos előbb elmenni neked se innen. Nem kel megvárni míg kirúgnak.

2020. jún. 19. 10:21
 7/21 anonim ***** válasza:
84%
Persze, vannak állashelyek, amiket betöltenek, de közben újak is keletkeznek. Akkor kéne sietni, ha folyamatosan romlana a helyzet, és gyorsabban telnének be az állások, mint ahogy keletkeznek.
2020. jún. 19. 10:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/21 anonim ***** válasza:
86%

"csak a munkaerőpiac nem rád vár ám, ennyit azért fel kéne fogni. Míg te pihengetsz 100 másik ember tölti be azokat a helyeket ahova te is mentél VOLNA.


Főleg mostanság."


Lehet nem tűnt fel, de nem mindenki egy 2 perc alatt pótolható bérnigger és nem minden pozíció tölthető be akárkivel. Szóval nem lehet egyértelműen meghatározni. Mindig az adott egyén helyzetén múlik.

2020. jún. 19. 10:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/21 anonim ***** válasza:
5%

" Akkor kéne sietni, ha folyamatosan romlana a helyzet, és gyorsabban telnének be az állások, mint ahogy keletkeznek.“



Akkor ROHANJÁL ezen logika alapjén mert gyorsabban telnek be az állások mint ahogy keletkeznek... hol éltél az elmúlt kb 3 hónapban? A Marson? Hírek ilyesmik oda nem jutottak el?


Egy mezei futár vagy árufeltöltői állásra is 200an jelentkeznek.


200.000-es a munkanélküliség még a hivatalos kozmetikázott állami stat szerint is.

És akkor mi lehet a valóság.... 3x 200.000??

2020. jún. 19. 10:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/21 anonim ***** válasza:
95%
Ez mindenkinek magánügye, van, aki olyan, mint te, és pánikszerüen keres azonnal valami újat, meg van, aki lazább és akkor keres majd, ha szükség lesz rá.
2020. jún. 19. 10:37
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!