Szabadság-betegszabadság, ezért kirúghatnak?

Muszáj elmennem egy adott időszakra, 1 hétre szabadságra, családi okokból, de a munkáltatóm nem enged el, még a helyzet ismeretében sem (el is sírtam magam előtte, mikor mondta hogy 60 emberből max 10 mehet el szabadságra...) gondoltam, hogy elmegyek akkor táppénzre, de nem tudom ennek lehet-e bármilyen szankciója, mert a főnököm tudja, hogy arra a hétre nekem szabadság kellett volna, de "hirtelen" beteg lettem.