Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért nem állandósítják a...

Miért nem állandósítják a Home Office-t Magyarországon?

Figyelt kérdés
Azt gondolom, hogy innentől kezdve minden irodai munkát kizárólag Home Office-ban kellene végezni, az irodákat pedig bezárni. Mindenkinek sokkal jobb lenne. Értelmetlen, és egészségtelen egy steril, nyomasztó irodában ülni egész nap és bámulni egymás bamba képét. Otthon sokkal komfortosabb, és produktívabb a munkavégzés. Nálunk mindenki jobb eredményeket produkált. Utáltam bejárni. Az állandó home office óta mitnha kicseréltek volna. Elkezdtem szeretni a munkámat. Egyéb előnyei is lennének. Mivel az irodisták nagy része kocsival jár, ha nem indulnak meg reggelente, megkímélnénk a levegőt a kipufogóiktól, és sokkal tisztább maradhatna. Vidékieknek sokkal több lehetősége lenne. Nem kéne Budapestre költözniük, hanem otthonról is el tudnák végezni a munkát. Azt a heti egy meetinget meg le lehetne zavarni Teamsen vagy Skypon. Ha nem lennének irodaházak, az üresen maradt épületeket át lehetne alakítani egészségügyi intézményekké, vagy lakóházakká. Erre az agyhalott főnök múlt héten közölte, hogy Júniustól elkezdünk visszaállni, és ugyanúgy mint a járvány előtt csak heti egy home office lesz. Most, hogy szombaton feloldották a korlátozásokat, egyből be is írta a Facebook csoportba, hogy még előbb visszatérhetünk. Ezt komolyan mondom nem hiszem el. Miért kell mindig alátenni a munkavállalóknak? Kinek éri ez meg így? Az, hogy otthon nincs mindenkinek otthon nyomtatója, meg scannelője az nem érv. Egyrészt ezeket a cégeknek kötelező lenne biztosítani. De még ha nem is biztosítják, jobb helyeken nincs már papíralapú munka hanem minden elektronikusan zajlik. De még ha van is, aki irodában dolgozik nehogy már ne legyen pénze nyomtatóra, meg scannelőre. A közösségi élet szintén egy maszlag. Ugyanolyan hülyeség, mint akik a távoktatás ellen vannak, és az iskolai bejárás mellett kampányolnak. A kollégák az esetek 90%-ában rühellik egymást. A világ legnagyobb lúzerei azok akik az iskola, majd később a munkatársai közül választanak barátokat. Senkinek nincs igénye unalmas közös ebédekre, meg erőltetett csapatépítő tréningekre. Ha meg csapatmunka is van, azt is simán meg lehet oldani neten keresztül. Csak nálunk nem jöttek még rá a cégek, hogy a XXI. században élünk, vagy más országokban is hasonló a helyzet?

2020. máj. 17. 20:14
1 2 3
 11/29 anonim ***** válasza:
83%

"Azt gondolom, hogy innentől kezdve minden irodai munkát kizárólag Home Office-ban kellene végezni, az irodákat pedig bezárni."


Kivéve, amikor ez nem lehetséges, és az esetek 80-90%-a ilyen.


"Értelmetlen, és egészségtelen egy steril, nyomasztó irodában ülni egész nap és bámulni egymás bamba képét. Otthon sokkal komfortosabb, és produktívabb a munkavégzés."


Kivéve, akinek nem, és sokan vannak így.


"De még ha van is, aki irodában dolgozik nehogy már ne legyen pénze nyomtatóra, meg scannelőre."


Nyilván nem fogom a saját nyomtatóm meg scannerem céges dolgokra használni, egyébként nagyon sok minimálbéres dolgozik irodában.


"Senkinek nincs igénye unalmas közös ebédekre, meg erőltetett csapatépítő tréningekre."


Attól, hogy te ilyen aszociális vagy, még nem mindenki ilyen.

Egyébként is rettenetesen egyoldalúan látod a dolgokat.

2020. máj. 18. 09:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/29 anonim ***** válasza:
56%

"Kivéve, amikor ez nem lehetséges, és az esetek 80-90%-a ilyen."


Hülyeség. Teljesen megoldható az, hogy fizikailag ne legyél bent az irodában. VPN-ről, Remote Access-ről (TeamViewer, stb.) nem hallottál még? Attól, hogy MAGYARORSZÁGON 80-90%-ban nem megoldható, mert a munkáltatók lusták és nem értenek hozzá, attól még nem elképzelhetetlen az otthoni munka.


"Kivéve, akinek nem, és sokan vannak így."


Aki otthon nem tud dolgozni, és inkább megy be az irodába, az kb. egy bérrabszolga, akinek igénye van arra a proli mentalitásra, hogy reggel a heringpartyban utazzon, elmenjen napi több órája utazással, majd bent pofázgasson fél óránként munkaidőben, bagózzon a többiekkel ahelyett, hogy mondjuk otthon a házimunkát elvégezze, bevásároljon, vagy munkaidő után frissen, üdén sportolni menjen (igen, sport, ez az, amit a magyarok 80-90%-a hallásból sem ismer).


"Nyilván nem fogom a saját nyomtatóm meg scannerem céges dolgokra használni, egyébként nagyon sok minimálbéres dolgozik irodában."


Ahogy a kérdező írta, ez az ostoba bürokrácia miatt van. Papír alapon gyakorlatilag már csak kevés dolognak kellene lennie, ehelyett nálunk még mindig 30 papírt kell kitölteni egy személyigazolvány igényléshez is. Attól, hogy Magyarország még ebben is visszamaradott, nem ez az általános és elfogadott. A minimálbér pedig.. hogyan is jön ide?


"Attól, hogy te ilyen aszociális vagy, még nem mindenki ilyen."


Nem aszociális az, aki nem akar közösen ebédelgetni, a munkahelyeden munkatársaid vannak, nem a barátaid, és dolgozni jársz, nem trécselni, jópofizni és "barátokat" szerezni. Mellesleg ha te attól tartod magad szociálisnak, hogy együtt ebédelsz a kollégáiddal, akkor inkább te vagy a szánalmas, mert ezerszer többre tartom a TÉNYLEGES barátaimat, akikkel nem a munkahelyi jópofizást tartom szociális kapcsolattartásnak, hanem a munkán kívüli, jellemzően hétvégi tevékenységeket.

2020. máj. 18. 10:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/29 anonim ***** válasza:
43%

Amúgy tényleg annyira elszomorító, hogy az emberek mentalitása még mindig 20 évvel le van maradva a fejlődő, modern, újszerű gondolkodáshoz képest. A magyarok nagyrésze semmilyen innovatív dolgon nem gondolkodik, semmi újra, jobbra és modernebbre nem vágyik, hála a posztkommunista állóvíz életvitelnek.

Ha ez nem lenne, akkor talán mi sem Európa egyik legjobban kizsákmányolt, legalacsonyabb jövedelemmel rendelkező, leginkább nevetség tárgyát képző országa lennénk.

2020. máj. 18. 10:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/29 anonim ***** válasza:
81%
Tudod, mi az elszomorító? Hogy mást preferalunk egy témában, és én képes vagyokegerteni és támogatni az álláspontotokat, addig én már rögtön proli lettem, csak azért, mert bemennek. Ti most egy páran ugyanúgy rá akarjátok erőltetni az akaratotokat a másik táborra, ahogy rátok rátok erőltették, hogy be kell menni, pedig semmiben nem befolyásolná az életeteket, ha lenne, aki önként úgy dönt, hogy bejár...
2020. máj. 18. 10:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/29 anonim ***** válasza:
84%

"Hülyeség. Teljesen megoldható az, hogy fizikailag ne legyél bent az irodában."


Kivéve, amikor nem. Mert pl. olyan papírok vannak ott, amiket nem hozhatsz haza. Több évnyi könyvelés anyaga, iratok, iskolai bizonyítványok, stb.

Vagy mert kezelni kell a postát.


"Aki otthon nem tud dolgozni, és inkább megy be az irodába, az kb. egy bérrabszolga"


Vagy egyszerűen csak jobban tud csapatban dolgozni, mint egyedül.


"A minimálbér pedig.. hogyan is jön ide?"


Ezt írtad: "De még ha van is, aki irodában dolgozik nehogy már ne legyen pénze nyomtatóra, meg scannelőre."

Erre írtam válaszként.

Egy normális multinyomtató 100 ezer körül van, ami otthonra teljesen felesleges, és nem is fogok venni azért otthonra ilyet azért, hogy a cég igényeit kielégítsem. Azt pedig nem várhatod el, hogy a cég minden egyes dolgozónak biztosítson minden egyes eszközből egy példányt.


Egyébként mi a bajod azzal, ha valaki kedveli a kollégáit, netán egyben a barátai is?

2020. máj. 18. 11:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/29 anonim ***** válasza:
27%

"Egyébként mi a bajod azzal, ha valaki kedveli a kollégáit, netán egyben a barátai is?"


Magával a barátsággal semmi, teljes mértékben hidegen hagy. De a munkahelynek egyetlen egy célja van: Dolgozni. Éppen ezért ha te a munkaidődben összesen 40 percet beszélgetsz a munkatársaddal, az 100%-ig ugyanolyan, mintha a munkaidődben otthon 40 perc alatt elintéznéd a postát, a teregetést és a főzést. Ennek ellenére míg sokan előbbit úgy érzik, hogy teljesen normális, utóbbit már lógásnak, szentségtörésnek tartják.

2020. máj. 18. 11:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/29 anonim ***** válasza:
21%
Nálunk, ami amúgy azóta legalábbis nekem megszűnt, egy percet sem engedett a főnök. Első két hét szinte mindenkinek otthol, mikor csesztették a megrendelők már küldött minket, nekem home office-t nem engedte, mert így nem tudja 1. hogy ledolgozom e a 8 órát. 2. ha valamit akar azt telón tudja mondani stb... namost nem mintha ott is nem a sajáton hívná az embert... Persze ő azóta is otthon bevan gubózva, mi meg lehettünk volna 4-en egy pici irodába. Pontosabban egy panelba, mert az van kijelölve irodának, ahol régebben ők laktak. Szóval elment pár hét, letelt a kivehető szabim is, és megváltunk egymástól. Ő kevés megrendelésre hivatkozva, de már én is untam amúgy is, hogy várakozzak. Persze hozzáteszem kétszer is jeleztem, hogy mennék, csak hagy legyek a másik szobába, ne legyünk egycsomón. De nem ment bele, mert ezek az újgazdag főnök típusok, ha valami nem neki jut eszébe, az nem lehet jó megoldás, persze a szipirtyó felesége is tutira fűzte énfelém mint a régebbi dolgozóik ellen. De azért a milliókat jó volt, hogy kitermeltük nem? De a Home Office meg olyan messze áll tőlük, hogy nem is tom mintha azt mondtam volna, hogy a Holdról akarok dolgozni. Félti a fájlokat stb. Ha annyira el akar az ember lopni fájlokat milliószor megtehettük volna, de kell a fenének... szóval nagyon nem rugalmasak sokhelyen. Okés, hogy nyomtatni, stb be kellett volna menni, de akkor sem nyolc és fél órát vagyunk egy légtérben....
2020. máj. 18. 17:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/29 A kérdező kommentje:

"Mert pl. olyan papírok vannak ott, amiket nem hozhatsz haza."


Ezt kéne már végre elfelejteni. Nálunk például semmilyen papír nincs. Minden elektronikusan zajlik. A postázás meg... hihetetlen, hogy 2020-ban ez a folyamat még létezik. Hogy borítékolással, meg postacsomagolással kell foglalkozni.


"egyszerűen csak jobban tud csapatban dolgozni"


Teamsen, vagy Skypon is meg lehet oldani a csoportmunkát. Ez megint csak mellébeszélés.


"nem is fogok venni azért otthonra ilyet azért, hogy a cég igényeit kielégítsem."


Na az ilyen begyepesedett gondolkodás miatt tartunk ott, ahol. Egy ilyen helyzetben rugalmasság kell. Ha cégnek nincs kapacitása többszáz embernek nyomtatót venni, akkor kell rugalmasabbnak lenned. Nem csak a cég igényeit elégíted ki, hanem a saját fizetésedet is kitermeled. Ha ehhez az kell, hogy vegyél magadnak egy nyomtatót, talán egy ilyen kiadástól csak nem fogsz éhen halni.


Amúgy 12-16-osnak teljesen igaza van. Az értelmiségi réteg megalázása, hogy kvázi egy szinten vannak kezelve a proli gyári melósokkal. Annyi a különbség, hogy 3 műszak helyett csak egy van, és reggel 6 helyett 8-kor kezdődik. De ugyanúgy be kell járni egy ingerszegény környezetbe. Ugyanúgy másodpercre ledolgoztatják veled a 8 órát. Ugyanúgy kötött félórás ebédidő van, és ugyanúgy erőltetett cigiszünetek. És ugyanúgy cseszeget a főnök, és a kollégák is. Ez is csak ebben a visszamaradott országban működhet így.


Ezt a barátság dumát meg engedjük már el. Ez olyan mint az iskola. Oda tanulni jártál be, ide meg dolgozni. Ez is csak ebben a szerencsétlen országban elvárás, hogy ezeken a helyeken kötelező jellegel barátkozni kell.


És nem, baromira nem megoldhatatlan 80-90%-ban az állandó Home Office. Pont fordítva, és ezt az elmúlt két hónap mutatja, hogy elenyésző kivétellel mindenhol tökéletesen működött.

2020. máj. 18. 20:09
 19/29 anonim ***** válasza:
100%
Nezd a te allaspontodnak inkabb reális előnyei vannak mely akár jó is mindamellett h a jóléti nyugati államokban évtizedek óta jelen e foglalkoztatasi forma hazank ebben is 100 evvel le van maradva. Rengeteg még a baby bummer vezető akik a szociba szocialízálódtak es a munka akkor munka ha bemegy troger lenyom 10 orat majd haza megy. A munkavegzes nem helyrajzi kerdes ha van ra lehetosege az adott cegnek akkor nyílván vezesse be. Viszont van a masik oldal akiknek kell az interakcio naponta kell h emberek kozott legyen es igen egy jo munkahelyi kozossegben szövődnek baratsagok, sőt szerelmek is. Hidd el aki jol erzi magat a munkahelyen az nem vágyik home officere nekem pl mas szempontok miatt lenne kenyelmes a home office pl utazas reggeli keszulodes koran kelés stb. Viszont ugyanakkor vágyom az emberek kozelsegere kommunikaciora amikor egy kave tarsasagaban par mondatot valtunk illetve az irodaba munka kozbe is azert jo ha neha a csendet megtori egy poen vagy egy rovid tortenet. A home office nagy hatranya h a munka idonek se eleje se vege egy ido utan osszeolvad a maganelettel akarhogyis. Magambol kiindulva volt h este 11kor alltam fel a laptoptol es 6kor mar neztem az emaileket.Van elonye de hatranya is magam reszerol egy ido utan befele fordulová tett osszefolytak a napok en amondó vagyok ha vki az otthonabol hatekonyabb legyen otthon aki pedig tarsasagra vagyik dolgozzon irodaba. En tapasztaltam mind kettőt es sajnos nalam a home office nem jott be.Ha en kilepek a kapun ott vege a melonak a lakasomat meg a nyugalom elvonulas szigetenek tartom ahova a rohano hetkoznapok utan jo haza menni kikapcsolni a gondokat letenni ahol nincs helye a ceges eletnek a munkanak.
2020. máj. 18. 20:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/29 anonim ***** válasza:
77%

Sajnos nálunk, a kelet-európai régióban ez még nem terjedt el. Ennek fő oka valószínűleg az, hogy nincs elég bizalom a munkavállaló felé.


"Amúgy tényleg annyira elszomorító, hogy az emberek mentalitása még mindig 20 évvel le van maradva a fejlődő, modern, újszerű gondolkodáshoz képest. A magyarok nagyrésze semmilyen innovatív dolgon nem gondolkodik, semmi újra, jobbra és modernebbre nem vágyik, hála a posztkommunista állóvíz életvitelnek.

Ha ez nem lenne, akkor talán mi sem Európa egyik legjobban kizsákmányolt, legalacsonyabb jövedelemmel rendelkező, leginkább nevetség tárgyát képző országa lennénk."


Én is így látom, amíg nem változik az emberek mentalitása / minden szinten! /, addig itt nem lesz változás!Posztkommunista utóhatás elmúlásához még évtizedek kellenek...

2020. máj. 18. 21:58
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!