1/2 anonim válasza:
Ha már eleve felmondási időd van nem rúghatnak ki. Annyit megtehetnek hogy ha ő részükről nem kell letöltened a felmondási időt akkor elküldhetnek idő előtt, de az nem minősül kirúgásnak, csak előbb szűnik meg a munkaviszonyod amit te kértél mert leszámoltál. A másik az hogy csak abban az esetben rúghatnak ki felmondási idő alatt, ha szándékosan okozol kárt a cégnek, illetve ha megversz valakit vagy figyelmetlenségből sérülést okozol akár tárgyban, emberben, állatban stb... Ilyen esetekben kivághatnak fegyelmivel felmondási idő alatt azonnali hatállyal.
2/2 anonim válasza:
Ha szándékosan, vagy súlyos gondatlanságból kárt okozol (cégnek, kollégádnak stb.).
Ilyen esetben nem lényeges, hogy éppen a felmondási idődet töltőd, azonnali hatállyal felmondhatnak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!