Kiadhatja a munkáltató az összes szabadságot egyszerre?

A járványügyi vészhelyzet miatt édesanyámat már 3 hete szabadságon tartja a munkáltatója. Az autóiparnak szerelnek össze kismegszakítókat (Kínai cég), első körben mikor az egész kezdődött és csak pár megbetegedés volt, akkor felajánlották neki (mivel 60 feletti) hogy kivehet szabit, vagy fizetetlent ha akar, vagy betegre is mehet, de utána nem biztos hogy nem küldik el. Maradt. Mikor a csoportos megbetegedések szakaszába léptünk akkor elküldtek műszakokat szabira, hogy ne legyenek annyian bent egyszerre és majd rotálják a műszakokat, most már ez sincs. Mert hogy kiderült az autóiparban is sok cég leállt nincs megrendelés, nem tudnak munkát biztosítani, plusz a kínaiaktól nem jön anyag. Szabin van 3 hete. Kérdés ha ez így tovább folytatódik az szabályos? Kiadhatja a munkáltató (durva példa kedvéért) a összes szabit egyszerre, ebben az esetben időarányosságról nincs szó? Mi van akkor ha valakinek kiadják az összes szabit és utána munkahelyet vált? Ott már egy darab szabija sem lesz?