Mi motiválja az olyan főnökök gondolkodásmódját, akik a próbaidő alatt azért kirúgnak valakit, mert megbetegedett?

Főnököcskék gondolkodásában ne keress logikát, empátiát főleg ne. Ezek az anyjukat is.. két fillérért. Az embert géoként használjék és egyenesen sérti őket, hogy rajtuk kívül más embernek is vannak fizikai tünetei, szükségletei. Elvégre egy munkagép hogy lehetne beteg? Hogy kellene wc-re járnia? (Szent meggyőződésük, hogy a dolgozó aludni jár a wc-re). Az ilyen főnök, az ilyen embertelen bánásmód stresszhez vezet, aminek egyenes következménye a lebetegedés!!

Ahol ilyen van, hogy már próbaidő alatt lebetegszenek, vagy sokszor beteg egy-egy dolgozó, ott a főnököcskének ideje lenne magába nézni (tudom, nem szokásuk, hisz minek az, ők tökéletesek és mindenhatók).

Nem csoda, hogy a jérványhelyzet sem javul, ha a munkáját féltő dolgozók százai kénytelenek bejárni betegen is, mert kényszerítik őket. És kit fertőznek le? Nyilván a kollégákat, nem az irodában bújkáló főnököt.

Nagyrészt tehát a munkáltatók tehetnek arról is, hogy nem szabadulunk a covidtól!!

És a főnök mit keresett a wellnessben? Jaa bocs, ők hetente járnak, arra telik fizetés emelésre nem.

De ahhoz akkor sincs semmi köze, hogy a dolgozó hol tölti a szabadidejét /táppénzét.

Nyilván az fájt neki, hogy a beosztott is merészelt wellnessezni. Tipikus..

Anno, mikor szabin voltam és lejártam még a strandra, nem egyszer láttam a főnökséget pancsikálni, miközben egyikük sem volt épp szabadságon. Ezekre miért nem vonatkozik semmiféle szankcio? Épp olyan ártalmas egy semmittevő főnök is a cég számára!

Annyi bátorság és gerinc azért nem volt benne, hogy odamenjen és kérdőre vonja.

Inkább sunyi módon kirúgja.

Mert ilyenek. És akkor csodálkoznak, hogy közellenségként tekintenek rájuk sokan.

"Nem illik" :D :D

Mi motiválja őket? A profitéshég. Ezek a rabszolgatartó férgek úgy tekintenek a dolgozóra, mint valami gépre. Nem baj, ha göthös, fertőz, rosszul van, csak termeljen. Ha nem termel, kidobjuk. Emberségnek nyoma sincs bennük, csak az önzés.

Nem illik ám az ebédszünetet igénybevenni, meg a wc-re beülni sem. Hányinger.

Mert a próbaidőbe az is beletartozik, hogy valaki mennyire veszi komolyan a munkát. Ezt is nézik, meg a pontosságot. Most nyilván gáz, mert ugye sima megfázással is karanténba küldenek, de haver például, amikor bukott a motorral, és eltörte a karját is bememt másnap melóba, amikor próbaidős volt, hogy lássák, ő igenis akar dolgozni, még akkor is, ha csak fél kézzel tud.M

Mondjuk egy olyan cég, ahol ordít a főnök, én kétszer us meggondolnám, hogy akarnék-e maradni.