Miért kell mindig mindenkit kibeszélni a munkahelyen? Mi jó benne?
Figyelt kérdés
Nem lenne jobb ha mindenki csinálná a dolgát?2020. febr. 20. 11:40
1/7 anonim válasza:
Valószínűleg ez sokkal izgalmasabb, mint a munka.
2/7 anonim válasza:
Nagyon sok ember imád mások kudarcairól, gyengeségeiről hallani, ezekről beszélni. Így sokkal sikeresebbnek és felsőbbrendűnek érzik magukat. Ne is figyelj rájuk :)
3/7 anonim válasza:
Olyan munkahely nincs, ahol senki sem pletykál. Lehet jobb lenne, de ilyen idill nem létezik. Nem kell vele foglalkozni.
4/7 anonim válasza:
Valóban jobb lenne, ha mindenki "csinálná" a dolgát - a saját portája előtt söprögetne...
Düböröghetne az a bizonyos GAZDASÁG!
5/7 anonim válasza:
Mert ez kiválóan alkalmas mások jó hírének rombolására, a munkahelyeken pedig pozícióharc van.
Ezért nem kell kiadni kollégáknak magunkról semmilyen különleges adatot* sem. Azt tud könnyen beszélni olyan általánosságokról, hogy hol volt, mit csinált, aki családos vagy párkapcsolatban él.
*különleges adat: a faji eredetre, a nemzetiséghez tartozásra, a politikai véleményre vagy pártállásra, a vallásos vagy más világnézeti meggyőződésre, az érdek-képviseleti szervezeti tagságra, a szexuális életre, az egészségi állapotra, valamint a kóros szenvedélyre vonatkozó és a bűnügyi személyes adat.
6/7 anonim válasza:
Ez is azt mutatja, hogy páran igencsak unatkoznak ott, vagy nincs magánéletük-, vagy az rossz, és így nem azzal, hanem könnyebb a másikéval foglalkozni.
7/7 anonim válasza:
Mert ez ad némi izgalmat. Azok az emberek kíváncsi lények.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!