Mi történik egy munkahelyen, ha BKV sztrájk miatt nem tud megjelenni a dolgozó?

Nálunk kirugják, velvesznek olyat akinek van autója, lehetőleg elektromos és ennyi.. mondjuk nálunk az ökológiai lábnyom alapján fizetik a cafetériát, tömegközlekedők járnak a legjobban, de késés azonnali elbocsájtás.

Pont nem érdekel senkit, hogy miért nem tudsz bejutni a munkahelyre. Hiányzás és kész. Vagy ki tudod iratni szabadnapnak vagy menj be. Ha más nem gyalog, taxival, a szomszéddal, lóháton bármi. Ezért tudnak ezek az emberek sztrájkolni mert másnak fáj és előbb utóbb a döntéshozók belátják, hogy jobban járnak ha engednek. Ezért van az, hogy főleg a közlekedésben dolgozók sztrájkolnak sokan, mert azt sokan megérzik. Egy idő után a termelés (és adóbevétel) vonzata is van. De a munkáltató nem veszi figyelembe, hogy sztrájk miatt nem tudsz bejutni dolgozni. Ez nem rendkívüli állapot amikor objektív okok miatt nem tudsz bejutni (pl. előre nem látható időjárási helyzet /nem tartozik ide az amikor már 3 napja pofázza a meteorológia, hogy knagy hó fog esni de nem képesek eltakarítani/, földrengés, vulkánkitörés, nagyobb ipari katasztrófa, háborus cselekmény ezeket vis majornak hívják, de egy sztrájk pont nem az mert előre be lett jelentve és fel lehet rá készülni, meg ezért van az elégséges szolgáltatás a MAgyar jogban).

Az munkahelyem nem tolerálja az előre nem bejelentett hiányzást. Mindenkinek magának kell megoldania a munkába járást. Nem mentség, hogy késett a vonat, sztrájkolt a bkv, defektes az autóm.

hogyne lenne már mentség egy bkv sztrájk? egyébként be is lehet telefonálni