Miért van az, ha valakit szabályszegésen èrnek a munkahelyén, akkor attól megválnak. Viszont mikor egy vezető, vagy egy dolgozó okoz a másiknak fájdalmat, az nem minősül annak?
Figyelt kérdés
2020. febr. 16. 09:18
1/14 A kérdező kommentje:
Akár még vezető is lehet.
2020. febr. 16. 09:26
2/14 anonim válasza:
Nekem volt olyan helyem ahol a főnök piált mint állat részegen esett kelt naponta akár, de ki akarta rúgni azt akinek a szekrényében 1 doboz bontatlan sör volt... ő meg 2 üveg vöröset is letolt munkaidőben, és eleve feltöltve jött be már akkor részeg bolt amikor belépett
3/14 A kérdező kommentje:
Nem értem én se a szabályokat. Mikor valaki keményen dolgozik, azt az igazgató, meg a barátja, meg a beosztottja, meg a Hr-es, ott tesz alá a másiknak ahol tud, de ezek normális cselekedetek. Aki meg tényleg a másik életére tör, az nem büntetendő.
2020. febr. 16. 09:37
4/14 anonim válasza:
Szerintem itt valaki Balu. Vagy a kérdező vagy az első válaszoló.
6/14 anonim válasza:
Mert senki nem mer megmukkanni sem ha vezetöi hiba van. Akkor kb az a hiba mintha nem is lenne hiba, megteheti alapon letezik.
Rolam mikor panaszt kezdtek gyüjteni es fennhangon közöltem hogy oke ha ertekelesröl van szo en is kezdem a listàt bizonyitékokkal, lekerdezhetö adatokkal alàtàmasztva a vezetöi hanyag munkavégzésröl.
7/14 anonim válasza:
Egyböl csendben maradtak odafent!es nem gyüjtöttèk az èrveiket ellenem.
Söt. Azota precizebben dolgoznak es nem követik el a korabbi hibaikat.
8/14 anonim válasza:
Szerintem Balázska skizofréniája különösen magas szintre emelkedett
9/14 A kérdező kommentje:
Nem vagyok Balázska, nem kell minden kérdésre ráhúzni, hogy ő ìrta.
2020. febr. 16. 09:48
10/14 anonim válasza:
Balázska, húzzál már vissza abba a patkánylyukba, ahonnan néha valamilyen megmagyarázhatatlan okból előmászol!
Te meg az "ártatlanul vagyok bíróság előtt" emberke kezdetek már nagyon unalmasak lenni a hatszáz ugyanolyan provokatív kérdésetekkel.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!