Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit ér egy céges büntetés ha...

Mit ér egy céges büntetés ha nem tartja vissza a bűn elkövetésétől a dolgozót?

Figyelt kérdés

Aki rendszeresen késik, és „büntetésből“ úgy 2-3 havonta levonnak tőle 2000 ft-ot (nem havonta hanem össz) akkor mi értelme az egésznek, ha ez a „kemény"büntetés úgyse jelent semmiféle visszatartó erőt?


Van irtt nálunk aki évek óta játssza a kis játékát hogy késik késik késik, majd a cég úgy 3 havonta nagyon durván megbünteti levon tőle 2000 ft-ot (a 3 hónapra együtt).

Na most aki késik az röhög egyet az egészen és már másnap ugyanúgy késni fog.

Akkor mi értelme az egésznek?


Vonnának le tőle naponta 10.000-et majd nem késne többet!

Meg levonni se kéne csak behívni az irodába kezébe nyomni a felmondást aztán takarodj.

Nem ez lenne célszerű?


2020. febr. 16. 19:02
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:
68%
Balu, szerintem inkább feküdj le! Ma valahogy nem futja épkézláb kamukérdésekre.
2020. febr. 16. 19:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 anonim ***** válasza:
82%
Ez tényleg elég gyenge. Most a szokásos alja proli szintedet is alúlmúltad
2020. febr. 16. 20:50
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!