Nagy német multinál dolgozom és fél 5-ig maradni kell minden nap. Szerintem ez marhaság, senki sem dolgozik már kb. 15:40 után. Most azért, hogy ott üljek az irodában? Ha meg eljövök előbb, akkor felgyűlik egy csomó csúszó órám. Mert persze be illetve kicsekkolás is van kártyával.
Sok helyen van ez így?
2020. febr. 9. 09:59
1/8 anonim válasza:
Hónap végén a napi 8,5 órának meg kell lennie. A
Miért nem dolgoztok 15:40 után? Van, hogy simán 7-ig bent kell maradni, mert annyi munka van. Máskor viszont ráér délben beérni.
Amerikai multi
2020. febr. 9. 10:02
Hasznos számodra ez a válasz?
2/8 anonim válasza:
Itt a vezető hibázik, hogy nem csap oda egyet amikor munkaidőben csak üldögéltek és nem dolgoztok. Ha fél ötig tart a munkaidő, akkor addig kéne dolgozzatok.
2020. febr. 9. 10:02
Hasznos számodra ez a válasz?
3/8 anonim válasza:
Nem mindenhol kell ledolgozni. Én voltam betanított munkás három műszakban, ott a 8 óra bent töltött időből csak 7 óra 30 percet kellett ledolgozni. Ha érdekel írj rám, és megmondom, hova jelentkezz!
2020. febr. 9. 10:08
Hasznos számodra ez a válasz?
4/8 anonim válasza:
Mi pedig 8-17 dolgozunk, merthogy "1 óra ebédidő van". Aha persze.
2020. febr. 9. 10:10
Hasznos számodra ez a válasz?
5/8 anonim válasza:
Nálunk is így van. De ha egyszer nincs munka akkor nincs munka. Ilyenkor jön a jól bevált úgy teszünk mint aki nagyon benne van valamiben dolog.
2020. febr. 9. 10:21
Hasznos számodra ez a válasz?
6/8 anonim válasza:
Amerikai tulajdonú multi, de az európai vezetőség német: 3 havi munkaidőkeretben dolgozunk, lényeg, hogy 3. hónap végére nullás legyen a szaldó és persze a határidős munkák határidőre kész legyenek.
De ha ennyire nincs munkád, miért nem jelzed, hogy elég lenne 6 órában dolgozni? Persze akkor a munkabér is arányosan csökken.
2020. febr. 9. 11:01
Hasznos számodra ez a válasz?
7/8 anonim válasza:
Naiv dolog azt hinni, hogy egy német, - aki világhírű a precizitásáról, - nem fogja kivasalni az alkalmazottjából a nyolc óra munkát abban az esetben, ha nyolc óra munkaidő van az általa aláíratott munkaszerződésben meghatározva. Rossz hír lehet ez az olyan mentalitású embereknek, akiknek természetes, hogy 20 percenként kanyarítanak maguknak egy 40 perces dohányzási szünetet és kézen fogva mászkálnak még a budira is. Speciel, ezért nem alkalmaznék dohányosokat és olyan embereket a cégemnél, akik nem ismerik az órát. B-opció: teljesítményarányos juttatás, - aztán lehet pislogni, amikor megjelenik az értesítő a telefonon a bér utalásáról...
2020. febr. 9. 12:31
Hasznos számodra ez a válasz?
8/8 anonim válasza:
Azt meg még jobban naiv dolog hinni hogy egy irodában dolgozó napi 8 órán át dolgozik kőkeményen. Jobb helyeken csak annyi van megszabva hogy a kiadott feladatok legyenek készen. Hogy az hány percenként tartott x perces szünetekkel van senkit nem érdekel. Ebből persze következik hogy esetenként tovább is ott kell maradni míg a többi esetben csak láblógatás a munkaidő utolsó 1-2 órája.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: