Van akit 1 év után búcsúztatnak mást 15 év után se? Van értelme ezen filózni?

Nekem is van olyan kollégámn akivel lassan 12 éve dolgozom. Van olyan is aki csak másfél évea kollégám. Mégis a másfél éves kollégával jobban kijövök, többet beszélgetünk, barátságosabb, mint aki 12 éve ott van. Nyilván ha elmenne, elbúcsúznék tőle, de nem hiányozna. Viszont a másik nagyon hiányozna, mert jó vele dumálgatni mindenféléről.

Szóval nem az számít, hogy hány éve dolgozol valahol, hanem az, hogy mennyire vagy része a csapatnak.

Mi ezen olyan fura? Nem voltatok barátok vagy jó kapcsolatú kollégák, miért érdekelné őket, hova mész?

Van olyan egyetemi csoporttársam, akit négy éve ismerek, de ha holnaptól nem járna be, 1 hét után el is felejteném. Aztán olyan barátom is van, akit alig két hónapja ismerek, de borzasztóan hiányozna, ha többé nem találkoznánk.

Én Angliában dolgozok egy kis cégnél ahol olyan 50-60 ember dolgozik, ebbe benne van a fönpkségtől kezdve a mérnökök, operatorok, és a takarítóhölgy is. Idén lesz 9 éve, hogy ott vagyok, és még ma is előfordul, hogy az egyik kolléga akivel 9 éve dolgozom, megkérdezi a nevem, mert mindig elfelejti. Eleinte bosszantott, de később rájöttem. Azon kívül, hogy köszönünk, néha munka miatt pár mondatot beszélünk, nincs kontakt köztünk. Így ma már viccet csinálok belőle. Amikor jön, és kérdezi mi is a nevem, mindig mondok valamit amin rágódhat egy ideig. pL:

- mi a neved?

- Tündérkirálylány. ( magyarul, és ezt ejtsd ki..)

- mi is a neved?

- borsószemkisasszony.. ( na ezt mond ki magyarul )

De van amikor neveket mondok

PL Virginia, Budapest, Balassagyarmat, csillag, stb..

Igen, érdemes magadba nézni egy percre.

Ezzel pont le tudod mérni, hogy emberileg (kevésbé szakmailag, inkább soft skillek, társas kapcsolatok stb) mennyire is voltál jó kolléga.

És nem a pletykára, nyalásra kell itt gondolni.

"Semmiféle csapat nincs"

Indulhatsz innen is a gondolatmenettel

#7