Mikor lesz az, hogy a nők is ugyanúgy érvènyesülni tudnak egy munkahelyen, mint a fèrfiak?

# 12

Te egy igazi femináci valláskárosult lehecc... :-D

Svedorszagban eleg egyenloek.

Ott volt a vilagon eloszor h no is lehetett parlamenti kepviselo.

Szerintem ez nem ilyen egyszerű és általánosságban megfogalmazható kérdés/válasz.

Milyen munkakörben? Bizonyos munkakörökben jobban érvényesülnek, másokban meg rosszabbul.

Én pl. mérnök vagyok. Általános tény, hogy rosszabbul keresnek a nők ebben a szektorban, mint a férfiak, ugyanakkor nehéz összehasonlítani is a béreket, hiszen egy ugyanolyan idős, ugyanannyi tapasztalattal és papírral rendelkező, ugyanabban a munkakörben dolgozó férfit és nőt lehet csak reálisan összehasonlítani azt gondolom. Mivel ez igen ritka, így ezt sem lehet egyértelműen kijelenteni, csak burkolt tényként kezeli mindenki a szakmában.

Én csak a saját tapasztalataimról tudok beszélni. Tudom, hogy a hozzám hasonló beosztású férfi fizetésének a 2/3-át keresem most kb. a cégnél. Alapvetően nem zavar, mert nagyobb a területe, több ember tartozik alá és tapasztalatban is rámver 20 évet.

Amikor valaki tárgyalni jön és meglát fiatal nőként a vezetői székben, alapvetően három típus létezik.

1. Kaján szemmeld*gó vigyor, simogatós kézfogás. Zsigerből tartani kell a kétlépés távolságot, hogy csak szemmel d*gjon, ténylegesen azért inkább ne. Ellenben bármi elérhető náluk térdelés nélkül is, ami egy férfi tárgyaló partnernek nem biztos, hogy ilyen könnyen menne. Ez pozitív bizonyos tekintetben én imádom a hatást, ahogy a férfi kollégáim pilláznak milyen lazán sikerül kitárgyalnom bármit ezekből a mentalitású emberekből.

2. Kemény kézfogás és arckifejezés, "majd én megmutatom neked kicsilány" felfogással. Általában kíséri valami megjegyzés is: "A főmérnököt keresem.", vagy "Azt hittem lesz itt valaki, akivel tárgyalhatok... ja, hogy Ön az?". Totális degradálás már az első pillanatban, szőnyegbombázó típus. Általában gyorsan kenyérre kenhetőek, ha rájönnek, hogy nem üres fejjel ülök velük szemben, pontosan értem és tárgyalóképes vagyok szakmai ügyekben. 99%-ban megenyhülnek, de azért továbbra is tesztelgetnek, a maradék egy % meg szimplán korlátozott barom. Az azért tény, hogy ez a legnehezebben kezelhető típus nőként. Dupla, tripla köröket kell futni gyakran, hogy elfogadtasd magad, csak azért, mert nem lóg semmi a lábaid között. Általában idősebb generációs férfiakra jellemző ez a hozzáállás, illetve ami meglepő, hogy sokszor középkorú nőkre is.

3. A teljesen elfogadó és egyenrangú félként kezelő partner. Szerintem ez a legritkább, de igazán felüdülés ilyen emberekkel találkozni a munkám során. Nincs trükközés, nincs játszmázás, kerülgetés. Csak a puszta tények. Ténylegesen a szakma számít, a feladatra összpontosít és nem sallang viszi el az energiát. Így szeretek leginkább dolgozni.

15: Igen, persze, és az egykilós kosár emelegetése is megerőltető, nyilván. Meg volt nő, aki azt mondta, hogy ő nem fogja kitakarítani a lefolyót, mert ő nő.

De rendben, elfogadom az anatómiai okokat, de akkor meg ne sírjatok az egyenjogúságért!

18: De azt beláthatnád, hogy a kemény egykilós kosár emelgetés és a lefolyótakarítás alól a nemre hivatkozva kibújni übergáz dolog. De ha én javasoltam volna, hogy akkor ők nő létükre kapjanak alacsonyabb fizetést (hisz kevesebbet csinálnak), az mindjárt nem tetszett volna nekik.

Ja, és képzeld egyedül élek, önellátó vagyok.