Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ki dönti el, hogy egy adott...

Ki dönti el, hogy egy adott részlegen ki tud érvényesülni?

Figyelt kérdés
2019. szept. 2. 20:05
 1/8 A kérdező kommentje:
Felettes?Diri?
2019. szept. 2. 20:10
 2/8 anonim ***** válasza:
54%
Aki értelmes kérdéseket képes feltenni.
2019. szept. 2. 20:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 A kérdező kommentje:
Mi az, ami nem értelmes számodra?
2019. szept. 2. 20:14
 4/8 A kérdező kommentje:
Lehetőségek közül a Hr is kimaradt.
2019. szept. 2. 20:17
 5/8 anonim ***** válasza:
54%
Biztos nem az, aki egy kérdést sem tud megfogalmazni érthetően.
2019. szept. 2. 20:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 A kérdező kommentje:
Ezalatt mit értesz?
2019. szept. 2. 20:26
 7/8 anonim ***** válasza:

Általában a részleget vezető kisfőnök dönti el. A legfontosabb, hogy az érvényesülni vágyó kolléga jól tudjon teperni, nyalni, illetve jól tudja eladni a saját teljesítményét. Ha a munkájához nem ért és nem is nagyon dolgozik, az nem baj, csak legyen valami igavonó barom a részlegen, aki elvégzi a melót helyette és a többi ügyeskedő nagyokos helyett.

Néha a kisfőnöktől függetlenül is előre tud jutni az ügyes beosztott: ha a kisfőnököt megkerülve egyből valamelyik nagyobb főnökkel kezd cimborálni, az leszólhat a kisfőnöknek, hogy lesz szíves kiemelten kezelni a nyalis beosztottját.

2019. szept. 3. 06:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/8 anonim ***** válasza:
Régen úgy mondták: Jól kell feküdni. (Ha fiú, ha lány...) Manapság pedig 25 év múlva ki lehet tenni, hogy "metoo!"
2019. szept. 3. 11:36
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!