Hogyan kell fizetésemelést kérni a nagyfőnöktől, hogy hatásos legyen?
Ilyen már nincs, hogy talál 10 embert, főleg egy szar munkahelyre.
Én fél éve hagytam ott a régi munkahelyem, és nem találnak normális dolgozót. Többnyire csak a legalja hulladéknak nincs munkahelye, akik rendszeresen elkésnek, vagy szó nélkül nem mennek pár napig, mert berúgtak, a munkájuk semmit nem ér, lassúak, lusták, stb.
Hazárdjáték, de egy blöffel bepróbálkozhatsz. Nekem párszor már bevált, hogy szóltam a főnöknek, hogy találtam jobb munkahelyet, jövő héttől nem jövök, és volt, hogy 30-40% béremelést adott a maradásomért.
Persze kereshetsz is jobb munkahelyet, ha a jelenlegi reménytelen. Én most pont a dupláját keresem, mint az előző munkahelyemen. Nem kell parázni, mert menkaerő hiány van szinte mindenhol. Már nem ugrálhatnak a munkaadók, már nem úgy van, mint 10-20 éve volt, hogy minimálbérért tolongtak az emberek.
Az első az nem tudom milyen világban él.
Én egy nagy multinál dolgoztam, ahol ugyanez volt a helyzet, a fizu az nem volt annyira kevés, de hasonló területhez képest, átlagos.
Volt kollégám aki bement és el mondta, hogy neki milyen fizetési igénye van, ha azt nem kapja meg akkor más munkahely után néz. A nagyfőnök írt a budapesti nagyfőnöknek, elbírálták a HR-en és megkapta.
Ez a duma meg nagyon lejárt, hogy lehet keresni jobbat. Ha jó munkaerő vagy ragaszkodnak hozzád, én ezer éve nem találkoztam ezzel a dumával, hogy lehet keresni jobbat.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!