Az gyakori a munkahelyeken, hogy a frissen bekerült fiatal magasabb fizetésért dolgozik és ezt a korábban ott dolgozó idősebb kollégák nehezményezik?

Állami szerveknél ez nem is így van, de cégeknél egyre inkább igen, mivel a valós tudást muszáj megfizetni, ellenkező esetben majd a konkurens cég alkalmazottja lesz a tényleg piacképes tudásával. A zavaró az tud lenni ha a magasan díjazott személy valakinek a valakije és nem a képességei miatt került oda.

De itt most csak azokról volt szó akik piacképes tudással rendelkeznek és fejlődőképesek is.

Bocs, de nem rólam van szó. Nálunk eddig ilyesmikből nem adódtak problémák. Én már régebb óta vagyok a cégnél, igaz, bizonyos munkakörökben elég nagy a fluktuáció, de itt nem hallani irigykedésekről vagy akkor jól eltitkolják. Nem is nagyon tudjuk a másét meg azt se hogy ki mekkora bónuszt kapott. A régebbi kollégák pedig szívesen segítenek az újaknak. Egyvalaki volt aki nem igazán segített de tavaly elment nyugdíjba.

Bármennyire hihetetlen, nálunk mindenki a munkájára koncentrál és nem a másikkal foglalkozik. Mert tudja mindenki hogy ez egy munkahely ahol dolgozni kell.