fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Betegállomány esetében etikus...

Betegállomány esetében etikus az eltérő bánásmód egy munkahelyen? Egyeseknek 1-2 napról semmiféle igazolást nem kell vinniük másoknak igen?

Figyelt kérdés

Az a rend, hogy vannak egyes munkatársak (irodai dísztyúkok) akik 1-2-3 napokat betegségre hivatkozva kb bármikor hiányozhatnak, kifejezett főnöki engedélyük van rá hogy nem kell orvosi papírt vinniük erről. Betelefonál hogy rosszul érzi magát 2 napot nem jön, majd orvosi papírja nincs nem is kérnek tőle, elhiszik bemondásra hogy beteg volt, persze ha nincs betegállomány és nincs szabin akkor erre az 1-2 napra is teljes bért kap. Vagyis hiányzik papír semmi és mégis kap pénzt.


Más meg ha hiányzik (a többség ez a kaetógória) követelik az orvosi papírt ha nincs igazolatlan távollét fizetetlen nap. (ez így van rendjén egyébként)


Ez így etikus rendszer?

Nem kéne érvényesülnie az egyenlő bánásmód elvének? Vagyis vagy megengedik ezt a gyakorlatot de akkor mindenkinek? Vagy nem engedik meg, de akkor senkinek se?

mert ez így hogy neki szabad nekem nem, ez így etikátlan. Mi van ha csak úgy otthon marad valaki mert nincs kedve melózni benyögi hogy beteg papírja nincs azt mond amit akar? És ha hazudik?


2019. nov. 5. 08:50
❮ 1 2
 11/16 anonim ***** válasza:
Akkor meg nem kéne ide írogatni mert itt senki nem tud segíteni az "egyenlőbánásmódos" és hasonló napiszintű felháborodást provokáló kérdéseiden.
2019. nov. 5. 10:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/16 anonim ***** válasza:
Tényleg, most is vannak kollégák, akik megfejelték a hosszú hétvégét pár nap betegszabival? :)
2019. nov. 5. 10:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/16 anonim ***** válasza:
Nagyon jó lenne, ha elmennél másik munkahelyre, akkor nem kellene kiírogatni az ilyen meg hasonló kérdéseket valamint a "novemberben jött meg a márciusi bérem" meg stb dolgokat.
2019. nov. 5. 11:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/16 anonim ***** válasza:
13: Akkor meg arról sírna, hogy mennyire szar 80 műszakban nettó 120-ért szalagmunkázni vagy 50-ért közmunkázni. Hisz a lakhelye 150 km-es körzetében nincs más munkalehetőség.
2019. nov. 5. 11:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/16 A kérdező kommentje:

"n nincs más munkalehetőség."


van. és felvesznek ? nem. ahova felvennének a szar helyek tömkelege. oda akár holnapra. de oda meg minek.

Olyan marha bonyolult képlet ez?

2019. nov. 5. 12:46
 16/16 anonim ***** válasza:
Nem, megérteni bonyolult, hogy mit vársz az ilyen kérdéseidtől. Tanácsoltam már neked, hogy küldj a főnökre verőlegényeket, de az sem jó. Pedig ebben az esetben meg sem kellene tudnia, hogy melyik alkalmazottja volt. Csak meghagynád a pribékeknek, hogy fenyegessék meg, ha még egyszer kivételezést csinál a dolgozók között, visszamennek, és maradandó károsodást okoznak. Ilyen egyszerű.
2019. nov. 5. 13:00
Hasznos számodra ez a válasz?
❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!