Miért van az, hogy a főnöksèg a dolgozókkal szemben minden ìratlan/ìrott szabályt betartat, de fordîtva ez nem mindig igaz?

Mert o a fonok. Te meg csak sima dolgozo..

A főnök meg csk sima főnök, nem atyaisten, úgyhogy jobb lenne, ha végre betartanák a szabályokat és visszavennének magukból, mert pökhendi, ostoba viselkedésük nagyban oka az állítólagos munkaerő hiánynak és kivándorlásnak. Szar főnöknél senki nem marad sokáig.

Így van ahogy az utolsó is írta. A főnökök nagy része már nem a 20-as éveiben jár, emiatt ők megtapasztalták az elmúlt évtizedeket akár munkaállalóként, akár főnökként, sőt a gazdasági válságban már talán főnökként is részt vettek. Ezek az említett időszakok javarészt arról szóltak, hogy nagy volt a munkanélküliség, egy állásra 100 megfelelő jelentkező is volt, így a igazat megvallva bármit megtehettek a dolgozókkal, hisz tudták ha elmegy másnapra 99 másik közül tudnak választani. Sajnos sokan még mindig ebben a hitben élnek. Elvárnak mindent, de fordítva ez nem igaz, nem is kell messzire menni, ott van például a túlóra: elvárják a túlórát sok helyen ki sem fizetik, ellenben ha a dolgozónak el kell mennie mondjuk fél órával hamarabb orvoshoz, akkor ha el is engedik ledolgoztatják vele. Az idősebb korosztály már annyira nem mer ugrálni, tehát egy ilyen miatt nem fognak felmondani, viszont a fiatalabbak sokkal rugalmasabbak, ha valami nem tetszik sokkal szívesebben állnak fel egy-egy helyen, hisz tudják most már a helyüket nem olyan könnyű pótolni és most már ők válogathatnak a munkalehetőségek közül, nem úgy mint régen. Sajnos a legtöbb vezető erre még nem igazán jött rá, de már kezd nekik valami derengeni.