Miért van az, hogy a munkahelyen az emberek nem merik felvállalni a véleményüket, ha mondjuk valami nem olyan irányba megy, ahogy kellene?

A munkahelyi politika miatt. Mindenhol vannak fontoskodó de semmihez nem értő, ráadásul sértődékeny főnökök akkora egóval mint a ház akik kezében van a megélhetésed. Mindenhol vannak dolgozók akik ha mondasz valamit készek kiforgatni a szavaidat például és úgy továbbadni hogy szerezzenek pár jó pontot ezeknél a főnököknél. Mindenhol vannak vásárlók, ügyfelek akik nehéz esetek és könnyen besértődnek, ha pedig akár csak úgy VÉLIK hogy te mondjuk durva vagy udvariatlan voltál velük már mennek is panaszt tenni rád. Ez megint hatással van a megélhetésedre és/vagy az előmeneteledre. Tudnod kell kinek mit mondhatsz és mit nem (ki hogyan fogadná) különben újra és újra bokán fogod lőni magad meggondolatlan kijelentésekkel.

A fent említett főnöktípussal kesztyűs kézzel kell bánni. Én ha nem értek egyet vele szakmai(!) kérdésben akkor ahelyett hogy mindenki előtt rázúdítanám hogy "ez mekkora hülyeség" (amit még egy amúgy nyitott főnök is vehet afféle "hadüzenetként") rávezetném arra hogy "mi lenne ha megpróbálnánk először ezt meg azt?", "szerinted nem lenne e jobb ha ezt így vagy úgy csinálnánk?", afféle javaslatként tálalva a te ötletedet. Ebben a játékban részt kell venni, sajnos ez van.

Az egyetlen kivétel ez alól az ha valami törvénytelen és/vagy etikátlan dolog folyik, inkább nyisd ki róla a szádat feketén-fehéren mint hogy hallgass aztán veled vitessék el a balhét.