Előnyös helyzet ha nincs béralku egy munkahelyen hanem fix bér van mindenki ugyanannyit kap és kész?

Nincs béralku sem belépéskor sem később már dolgozóként.

Van egy fix bér mindenkinek ugyanannyi (munkakörön belül) nem kell azon rágni magam hogy ferike többet kap mert nem kap többet.

Nincs helye béremelési kérésnek sem nem emelnek senkinek semmit, majd ha a vezteőség úgy dönt lesz emelés egyszerre mindenkinek ugyanannnyi.

Nincs fekete zsebpénz sem.

Ez így együtt jó helyzet vagy nem egy melóhelyen?