Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Csapatépìtőre miért van...

Csapatépìtőre miért van szükség, ha a munkahelyi kapcsolatok nem olyan fontosak a munka szempontjából?

Figyelt kérdés
2019. szept. 19. 23:52
1 2 3
 21/21 anonim ***** válasza:

" olyan is van, hogy nincs rá külön összeg, nem lenne kötelező megszervezni, csak "máshol is így szokás", aztán kivonul a társulat a horgásztó mellé, pár lelkes hülye bográcsban főz egy nagy adag húsos akármit (mondjuk ezt ők megtennék céges csapatépítő nélkül is, saját örömükre), a többi meg vagy előre lemondja családi programra, rosszullétre, gyerek betegségére hivatkozva, vagy csak azt várja, mikor lehet már lelépni."


Nekem nincs családom, gyerekem, de meg tudom oldani, hogy ne keljen az ilyen lelkes "hülyéket" bámulnom még hétvégén is.


A munkahely olyan közeg, ahol nem te válogatod meg az embereket. Jobb távolságot tartani és nem kiönteni a lelked, mert könnyen ellened használhatják fel. Pl. akármennyire jófej a HR-es ne neki panaszkodd el hogy milyen nehéz állást találni.

2021. szept. 14. 19:18
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!