Irodai alkalmazottat keresek, de a jelentkezők olyanok, akiket "sehova sem vesznek fel, mert alkalmatlanok". Hogy lehet normális jelentkezőt találni?
Új cég vagyunk, meghirdettem az állást, 70 jelentkező, de mind totál alkalmatlan - ennyire nehéz normális munkaerőt találni, vagy velem van a baj?
Jönnek ügyfelek, fenn kell tartanom egy színvonalat, így a titkárnő úgymond az iroda dísze is - és itt most egy talpraesett szerény bájos mosolygós könyvtáros típusra gondolok.
Akiket behívtam interjúra:
-A szerény kinézetű lány megjelent zsíros hajjal, és mintha medvesajttal mosott volna fogat...
-A másik bájos lány valószínűleg értelmi fogyatékos volt, mert abszolút nem lehetett vele kommunikálni.
-Lejjebb adtam a mércét, és behívtam egy átlagos lányt, ekkor már próbanapra, óránként kiment cigizni, egyszerre 3 szálat elszívott és közben a telefonját nyomkodta, tehát 1/3 időt nem munkával töltött.
Szóval nem értem, ezek szerint a normális embereknek van munkája, és csak a selejtesek telítik a munkanélküliséget?
Sajnos nem, eleve 70-ből csak 5-öt hívtam be, és még az az 5 is...
A maradék 65 között volt minden attól kezdve, hogy középsulit elsőben másodikban befejezte... legrosszabb munkahelyeken (nálunk ez a "mosoda") dolgozott pár hónapig, pár hónapos sulikba kezdett de nem fejezte be, 16 17 évesen szült, putriban lakik, börtönviselt a barátja, és persze a kinézet (ha bejön az ügyfél ne egy majomember fogadja...)
Persze volt aki megfelelt volna, de nettó 300-at kért, bejelentve (egy egyszerű melóra, amit egy szerény könyvtároslány típus képzettség nélkül lazán megcsinál).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!