Kezdőoldal » Emberek » Magány, egyedüllét » Miért nem büntetik a cégeket,...

Miért nem büntetik a cégeket, ha az állásinterjún közlik, hogy más munkára hívták be, mint amit meghirdettek?

Figyelt kérdés

Ez azonkívül hogy megtévesztés még inkorrekt is.

Miért kell ennyire visszaélni a munkaerő többlettel?

júl. 29. 09:36

1 2 3 4 5 ❯

1/48 anonim

válasza:

Mert erről a hatóság nem is tud, meg aligha van erre paragrafus, hogy erre mi lenne a büntetés.

júl. 29. 09:38

Hasznos számodra ez a válasz?

2/48 A kérdező kommentje:

Ez kb. olyan, mint az MLM cégeknél a 0 információs meghívás, hogy elmész, és ott derül ki minden.

Csak éppen meg ha az álláskeresőről derül ki, hogy kihagyott munkahelyeket az önéletrajzából, akkor meg száll rá mindenki, aki nem szégyell, de minimum kirúgják.

júl. 29. 09:52

3/48 anonim

válasza:

Mert senki sem jelenti. Akkor hogy büntessék? Én mindig azt mondom, csak annyira legyen korrekt a dolgozó, amennyire korrekt a munkáltató.

júl. 29. 10:01

Hasznos számodra ez a válasz?

4/48 anonim

válasza:

Ez egy trükk a részükről, meg ígérnek fűt fát, aztán egy száraz fügefa levél se lessz belőle.

Hogy miért nem büntetik?

Valószínűleg azért mert nem tudják, vagy nem érdekli őket. Hiszen cégről beszélünk

júl. 29. 10:01

Hasznos számodra ez a válasz?

5/48 A kérdező kommentje:

"Én mindig azt mondom, csak annyira legyen korrekt a dolgozó, amennyire korrekt a munkáltató."

Ez jogos lenne meg korrekt, csak a cégnek van hatalma. A munkavállalónak nincs.

júl. 29. 10:25

6/48 anonim

válasza:

Akkor is.

Te jelentetted ezek után?

júl. 29. 12:36

Hasznos számodra ez a válasz?

7/48 A kérdező kommentje:

Nincs akkor is. A munkavállaló jobban ki van szolgáltatva, mint a munkáltató. Nem egy súlycsoport. Persze lehet azt mondani, hogy munkáltatónak meg munkavállalóra van szüksége, de azt a munkaerő többletben több mint megkapja.

júl. 29. 13:49

8/48 anonim

válasza:

Nézd: ha mindenki így gondolkodna, mint te, akkor ma is 12 óra lenne a munkaidő.

júl. 29. 14:04

Hasznos számodra ez a válasz?

9/48 anonim

válasza:

A munkavállaló indíthat munkajogi pert és az ilyen ügyekben a bíróság majdnem mindig a munkavállalónak ad igazat.

júl. 29. 14:39

Hasznos számodra ez a válasz?

10/48 A kérdező kommentje:

#8 #9

Ez mind szép, de melyik országról beszéltek?

Vannak olyan cégek, ahol napi 12 óra a munkaidő, itt Magyarországon. Pár hete utasítottam vissza egy olyat.

júl. 29. 15:57

1 2 3 4 5 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Megpályáztam egy meghírdetetett közig.állást. Aminek március 31 volt a beadási határidő és április 15 az elbírálási határidő. Már lassan eltelt 3 hét. Azóta sem...

A MÁV-hoz megyek állásinterjúra, irodai pozicíóra. Dolgoztam állami cégnél, sőt még 1-2 hasonló munkakörben is voltam mint amit meghirdettek. Mire számíthatok, van...

Állásinterjú! Amikor behívtak kiderült, hogy a minőségért felelős szakember fog interjúztatni. Vegyészmérnök vagyok. Nem abban az ágazatban van az állás...

Ha egy munka úgy van meghirdetve, hogy június 7től-18ig lehetségesek az állásinterjúk, de a munkáltató küld egy emailt, hogy mindenki pl: 09-én reggel 8:00ra menjen? folytatom lent

Tanácsot kérnék hogyan tudnék bejutni egy adott céghez dolgozni, ha jelentkeztem meghírdetett álláshírdetésükre, viszont így nem sikerült? Minden álmom náluk...

Szerintetek most szeptember közepén több állás van meghirdetve, mint az egy évvel ezelőtti időszakban?

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Magány, egyedüllét kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!