Miért ítélik meg az emberek ennyire hangsúlyosan az embereket külsőségek alapján?

valami magyarázza meg? már a választ sem embertől várod?

sajnos mi átlagemberek nem értjük az informatikusokat, mi általában emberi, jelen esetben magyarul beszélünk, ti meg kettes számrendszerben, így kénytelenek vagyunk titeket kiközösíteni

Komolyan magyarázatra szorul?

A hímnemű adminok valószínűleg örülnek a több, "bevállalósabb", jobban kinéző csajnak. A nők pedig utálják a konkurenciát.

A be akarok jutni x helyre nem túl világos, de én úgy értelmezem, hogy munkahelyről van szó.

Abszolút lesarkítod a helyzetet, ugyanis nem minden esetben van igazad. Nem árt kicsit nyomozni a hely után ahová be akarsz jutni. Nem csak a külsőség számít, illetve egyre kevésbé igaz ez a tendencia.

Lássuk sorban:

3 férfi admin esetén

Hímnemű: a pozíciótól függ, hogy férfit, vagy nőt vesznek fel. Ezt nagyon túl ragozni nem kell. Szerintem ez világos mindenki számára.

nem túl szép lány, nem is bulizós: ha egy munkahelyen ez szempont akkor el kell gondolkodni azon, hogy érdemes-e egyáltalán megpróbálni bejutni a helyre. Ugyanis, ha valóban ez a tényező dominál ott nem munkaerőre, hanem du*ópajtira van szükség, ezt tovább nem is ragoznám. Viszont, ha a nem túl szép lánynak ebből kifolyólag önbizalma sincs, nagy valószínűséggel nehezebben is tudja magát eladni a munkaerőpiacon. Egy állásinterjún a 3 férfi társaságában megnyikkanni sem mer, képzelheted, hogy mekkora bizalmat kelt leendő munkaadóiban a leendő pozíció önálló elvégzésére. Viszont, ha a nem túl szép lány képes magabiztosságot mutatni és magát mint hasznos munkaerőt eladni, akkor legalább annyi esélye, van mint egy szép lánynak.

Szép, csinos, okosnak tűnő(bulizós) lány: nem feltétlenül biztos a siker és nem biztos, hogy azonnal. Ha ugyanis nem tud viselkedni, nem feltétlenül elég a szépsége. Komoly munkáltató kifejezetten óvakodik az ilyen női alkalmazottaktól.

3 lány az admin:

szép, csinos, okosnak tűnő lány: a nők hajlamosak a versengésre nyilvánvaló, hogy nem kell a konkurencia.

Ugyanez igaz a hímnemre is. Nem biztos, hogy azonnal elfogadják. Ugyanis könnyen megfordulhat a nőkben, hogy a férfi később komoly ellenfél lehet a munkában is. Szóval ez sem feltétlenül igaz, hogy biztos a siker.

Egy szó, mint száz: nem a külsőség dominál. Vagy legalábbis nem olyan értelemben, mint ahogy azt leírtad. A külsőség csak annyiban dominál, hogy az illető mennyire sugározza magából az egészséges önbizalmat ahhoz, hogy el tudja magát adni. Mindegy, hogy férfi vagy nő, csúnya vagy szép. Egyszerűen csak ismerni kell a "közönséget", akinek el akarja adni magát.

Mellesleg ne mondd nekem, hogy te nem a külső alapján ítélkezel. Az első benyomást mindig a külső adja és az ehhez társuló kisugárzás.