Ahhoz, hogy elfogadjam valakinek a kritikáját, elvárom, hogy okosabb legyen mint én. Ez nagyképűség?

Nálad egy baj van kérdező:

Hogy felvételnél nem nézed az embert és annak valódi megbizhatóságát. Csak a tudást és ez hiba.

Mert az olyan ember, aki megvásárolható, hiába tud 5 nyelvet, és profi tudása van, semmit nem érsz vele, mert addig van ott míg nem ajánl valaki érte többet. Nem számít, hogy betanitottad, nem számit emberileg semmi számára, csak a pénz.

Az ilyen embert tilos egy céghez felvenni.Pl.

Rosszul tekintesz az emberekre és nem tudod, hogy letesztelni őket emberileg, mert nem gondolkodsz.

Csak ajánló, és egyéb levél alapján mész..

Olyan embert pl. aki komoly árbevételforrásnál (több félébe) van, soha nem ültetünk olyat, aki egyetlen egyszer is visszaosztást elfogadott. Soha.

De ez csak egy apró trükk a sok közül.

12: Nekem úgy jött le, hogy nem a kérdező veszi fel az embereket. Az ő feladata a kiképzés.

Kérdező: Egyébként kiképzés során is jelezheted a vezetőknek, hogy xy nem alkalmas. Utána meg már a vezetők felelőssége.

Elhiszem, hogy bosszantó, de ha te mindent megteszel, akkor ne bosszankodj ilyeneket. A vezetők helyett nem dönthetsz, nem gondolkozhatsz.

14 Még egy apró trükk:

Kevély embert sosem ültetünk vezetői szintre, mert a hatalmával mindig vissza fog élni, nem él vele mások javára, javáért.

Jah, és hogy kicsit viccesre is vegyük, jobban illusztrálhatóvá a figurát:

Jusson eszedbe Forrest Gump.Hány ember életét mentette meg?

sok sok ilyen F.Gummp futkározik ám:)

Sosem tudhatod, hogy akit látszatra hülyének tartasz, valóban az-e:)