Igaz hogy a csoportvezető bármit mond nem szabad vele feleselni?
Figyelt kérdés
aug. 6. 11:19
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Még az Mt. is felsorol eseteket, amikor jogszerűen megtagadhatod a munkát (utasítást). Más kérdés, hogy sokan meghunyászkodnak és bármit megcsinálnak félelemből, nehogy retorzió érje őket.
2/7 anonim 
válasza:
válasza:Hát azért bármit már mégsem! Írhattad volna konkrétabban, hogy mire gondolsz, de szerintem minden vezetőnek ugyanúgy meg kell adnia a kellő tiszteletet a dolgozók felé, mint a dolgozóknak a vezetők felé.
Én pl., amikor a kisfőnök elkezdett kvaanyázni, akkor kő keményen nekimentem nő létemre és kikértem magamnak. (nem tettlegességre kell gondolni, de ordítottunk mindketten, ahogy kifért. Mindezt azért, mert képes voltam a benti nyomtatóval néhány oldalt kinyomtatni magamnak)
3/7 anonim válasza:
válasza:Bármit nem mondhat, de munkával kapcsolatosan dolgokban csináld, amit mond. Persze ha nem veszélyes vagy megalázó stb.
4/7 A kérdező kommentje:
Azt mondta nekem ma pl na mivan megint a Terikével jöttél? Nem a saját kocsiddal?
Meg pl: de jó egyeseknek wellnesselni járnak
aug. 6. 11:37
5/7 anonim válasza:
válasza:Ha ilyen magánjellegű dologgal kapcsolatban beszólogat, akkor nyugodtan visszaszólhatsz. Azt is megmondhatod neki, hogy semmi köze hozzá.
6/7 anonim válasza:
válasza:Szerintem szabad, csak például olyan dologban, amit ő tud jobban, és ami pénzt hoz a cégnek, nyilván neki lesz igaza. Az viszont igaz, hogy én ilyen vezetőt nem láttam. Az eddigi vezetők annyit sem értettek a dolgokhoz, mint a munkások.
7/7 anonim válasza:
válasza:Ja, hogy magánéleti dolgokba akarsz feleselni vele. Az durva. És vitatkozol is vele? Tehát pl. megmondod neki, hogy ő mit szeret?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!