Ha a nők nem nagyon akarnak lemondani a klasszikus női szerepről, akkor hogy várják, hogy a férfiakkal arányosan legyenek ott mindenben?
Érdekes módon a feministák nagy részének, itt is máshol is, mindig az a konklúziója, hogy neki megfelel a konzervativ család, és női szerep.
Nekik pont jó hogy a kapcsolatban a férfi hordja a nadrágot. Nem ezzel semmi baj nincs, és azzal se, ha valaki fordítva szeretné. Ha valaki nőies nő akar lenni, legyen az, ha meg sikeres, és férfias, hát legyen az! A baj ott van, hogy a férfiak bő 90% akar megfelelni az életben, ha nők nem ezt az utat választják, méghozzá önszántúkból. Mert pl maguktól mennek olyan pályára, ami biztonságot nyújt nekik, és nem teljesítmény kényszert. És tegyük fel hogy mondjuk csak a nők 50% a ilyen, a többi a versenyszférában akar érvényesülni. Akkor se lessz meg az 50\50es nemi arány. Kb annyi férfi van mint nő. Tehát így is csak maximum kétharmad egyharmad arányban lesznek jelen a nők a versenyszférában. Hogy lessz így meg az 50/50 es vágyott nemi arány?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
A közszférában nem különböznek a fizetések.
A versenyszférában meg figyelembe veszik, hogy a nők mennek szülni, és utána gyereket gondozni.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Mert, csak.
Mert hogy képzelik ezek a férfiak.
Adjanak egyforma fizetést a nőknek is, de kockázatvállalás nélkül!
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Roppant egyszerű lenne a dolog: nem a cégnek kellene fizetnie a GYES-en levő anya után.
Azonnal meg lenne oldva a probléma.
Na, ilyen nem lesz. A támogatás az csak szóban megy.
Amúgy ez a közigazgatásban is problémákat okoz, mivel fogja a létszámot, nem lehet felvenni senkit a helyére.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
A cégek többsége nem 40 éves távlatban gondolkodik, hanem örül, ha 5 éven belül nem megy csődbe.
Hosszú távon az államnak kellene gondolkodnia.
De nem teszi.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!