Miért van az, hogy a felnőtt életükben sikeresen pályát módosítók legtöbbször nők?

Szerintem ez hülyeség. Férfiakat is ismerek akik már bőven korban voltak amikor egyetemre mentek. Egyik cégvezetőnk megcsinált egy egyetemet, hogy meglegyen a végzettsége papíron is.

Egyik rokonom férfi kőkeményen tanult közel 40 évesen, egyetemet végzett, előléptették vezető pozícióba, egyetemi oktató is lett.

De volt egyetemi évfolyamtársam közel 50 éves férfi. Elvesztette a feleségét, egyedül volt, anno abbahagyta az egyetemet, így folytatta és befejezte.

De több ismerősöm is folyamatosan jár továbbképzésekre, cégen belül fejleszti magát. Nem feltétlenül a papír számít, hanem a tudás amit ad az illető.

Van erről valami reprezentatív felmérésed is, vagy csak pár komment alapján jutottál erre a következtetésre?

Egyébként az, hogy egy csomó nő gyerek mellett csinál ilyen-olyan, többnyire kamu, kisujjból kirázós képzéseket nem mondanám pályamódosítónak. Pl. logisztikai adminisztrátor helyett lesz HR adminisztrátor. Kb. annyit változott, hogy gyerek mellett kényelmesebb munkarendje lehet.