Kit minősít ha majdnem 20 év munkaviszony után egy kis cég főnöke el se köszön a felmondó alkalmazottól? Azért 20 év az 20 év, ritka az ilyen!
Figyelt kérdés
És azért ha 20 évet a helyén volt olyan szar munkaerő nem lehetett!2021. nov. 22. 14:20
11/14 anonim 
válasza:
válasza:Ja, hogy terdenallva kellett volna Balázs-istenhez fohászkodnia, hogy ne menj el? Amúgy meg a munkád minősége és az ott eltöltött idő nemmfeltetlenul egyenesen arányos.
12/14 anonim válasza:
válasza:Örülök. Akkor miertnis zavar téged ennyire, hoyg nem estek térdre előtted?
13/14 anonim 
válasza:
válasza:Nem tartom főbenjáró bűnnek azt ha a főnök 20 éve után el se köszön a dolgozótól. Elképzelhető, hogy a dolgozó 20 évig métely volt a cégnél csak költséges lett volna kirúgniuk. Most, hogy magától elmegy mindenki megkönnyebbül a cégnél és végre jó hangulat lesz.
14/14 anonim válasza:
válasza:" csak költséges lett volna kirúgniuk. "
MIért lett volna költséges? Az első években semmifajta végkieg nem jár, utána is évekig max 1 hónap. Nem pénz egy cégnek.
De akármikor össze lehet hazudni egy kamu fegyelmit és arra hivatkozva kirúgni. Egy céges jogász 1 nap alatt lezongorázza ezt.
Amely főnök csak azért tart meg valakit mert "drága" kirúgni, ott magát a főnököt kell kirúgni, mert alkalmatlan a feladatára.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!