8 éve nyugdíjba ment és kap ajándékcsomagot a cégétől, más még egy szaloncukrot se, aktív dolgozóként?

Előre szólok: nem ugyanarról a két munkahelyről van szó.

Az egyik helyen a 8 éve nyugdíjba ment egykori vezetőhelyettest még most is hívják céges karácsonyra, és kap egy akkora csomagot hogy alig bírja el. 8 éve nincs ott, semmi hasznot nem hajt a cégnek és mégis kap figyelmet.

A másik helyen egy aktív sok éve ott levő ott dolgozó ember, aki soha semmit se kapott, de még 1 szem cukrot se. Soha semmit. Ott ez nem divat. Annak a cégnek a dolgozói nem érnek meg egy doboz szaloncukrot se.

Mit lehet erre mondani? Ez van, ilyenek a cégkultúrák? Az egyik egy korrekt, fejlett cégkultúra, a másik meg egy szarf***ú jóskapista káeftécske?

Ennyi? Sztori vége?