Hogyan tudok sakkban tartani egy kórosan nárcisztikus embert?

Olyan helyre kell menni dolgozni, ahol ügyelnek arra, hogy ilyen embert ne vegyenek fel. Akkor majd rászorulnak előbb-utóbb a munkáltatók is, hogy az ilyeneket kiszűrjék a felvételi folyamatban. Manapság még kajálják is a HR-esek meg a xar vezetők az ilyen embereket, mert hogy "vezéregyéniség", meg "extrovertált", "majd jobban elintézi a dolgokat" stb. Az meg nem izgatja őket, hogy hogy szenved a többi munkavállaló miattuk, a fluktuáció miatt legalább mindig lesz munkájuk. Nekem volt egy ilyen kollégám, szerencsére hamar átkerült egy másik részlegre, de annyira élvezte, hogy idegesít, hogy minden nap visszajárt "táplálkozni" azokhoz a kollégákhoz, akik szóba álltak vele, amíg nem talál az új helyen is energiaforrásokat. És nem tudtam megjátszani, hogy nem idegesít, mert tényleg agresszív volt a stílusa, és ijesztő, ő meg élvezte, hogy van, akinek számít valamit a szánalmas lénye, de azt csináltam, hogy amint megjelent, felálltam és kimentem a szobából, így kb. egy hét se kellett neki, és nem jött többé.

De ezek nem veszik észre, mennyire utálják őket? Vagy maguk előtt is letagadják?

Szánalmas.

Mi a helyzet akkor, ha gyerek is van egy ilyen kapcsolatban? Mert többen írják, hogy menekülés, elkerülés stb., de gyerekkel nem ilyen egyszerű.