Néhányan miért utálják a feministákat?

"mondj egy példát amikor hátrányba kerültél amiért férfi vagy"

Például, nem vettek fel pékségbe dolgozni, mert férfi vagyok nem pedig nő. Megmondták, hogy nőt keresnek. Pedig ahhoz, hogy kiadjam a túrós batyut meg a kenyeret nem lell nőnek lenni. Ugyanezt a dkszkriminációt a nemem miatt alkalmazták velem szemben egyéb munkalehetőségeknél is, holott semmi köze nem volt a nőkhöz az adott munkakörhöz, de mégis nőt akartak.

A feministák óriási tévedésben vannak, ha azt hiszik, hogy a mozgalmuk az egyenlőségért folytatot harc. Amint a neve is mutatja, ez egy nőpárti mozgalom, ami a nőket nyomja, támogatja, segíti. Semmi köze nincs a férfiakhoz, hacsak nem annyi, hogy a férfiakat is olyanná alakítsa, ami jó a nőknek.

De itt be is fejezem az érvelést: ahogyan egy Jehova tanúját sem fogok tudni meggyőzni sosem bizonyos teológiai vagy tudományos kérdésekben, uģy igaz ez a feministákra is.

Na sziasztok.

Kérdező, férfit igen is érinthet hátrány. 4-es válaszoló vagyok, és nemi sztereotípiák érinthetik mindkét nemet negatívan. Férfiként pl: nehezebb általános iskolában tanárként vagy óvodában nevelőként elhelyezkedni.

Fő kérdésedre további válasz, ahogy látod ahány definíció a feminizmusra, mivel a szó igazából csak a női jogokért való harcot jelenti, így a skála terjedhet a békés nemi egyenlőségtől a teljes női dominanciába.

Mivel hogy te nem látod férfiakat is érinthetnek negatívan nemi szerepek, gyanítom hogy te a kevésbé tényleges teljes nemi egyenlőség pártján vagy, nem tudatosan.

"Mégpedig, ha egy nőnek ugyan olyan JOGA van, tehát diplomázhat, vezethet, beadhat válókeresetet, céget alapíthat, stb., akkor akkor a férfiak elveszítik azt az előny, amit születési jogoknak tartanak."

Itt a gubanc. Jogait megvannak, csak nem kapják meg az életben. Azért harcolnak, hogy ezeket a jogokat meg is kapják, ami papiron meg van irva. EU-ban átlagban a nök 20%-kall kevesebb a fizetésük, annak ellenére, hogy minden azonos (végzettség, tapasztalat, kor, stb).

A kevesebb fizetés végett, a nök nyugdijja is alacsonyabb. Szóval ez a megkülönböztetés kihat az egész életükre.

Érdekes lenne visszafelé megvizsgálni.

Bemegy egy nö a boltban kenyeret venni. Azt mondja: a kollégám ugyanannyi idös mint én, ugyanannyi a tapasztalata, ugyanaz a végzettsége mégis 20%-kal magasabb a fizetése. Ezért nekem adjon 20%-os árengedményt a kenyérre.

Érdekes szitu lenne.

26. Kedves 26-os. Először is szerencsére az EU-s wage gap már csak 13%-on áll, szóval javuló tendenciát mutat. Viszont ez a maradék 13% és a mögötte lévő megkülönböztetés tudat alatt történik, és ugyanazok az emberi hibák állnak mögötte mint amögött hogy ronda emberek is kevesebbet kapnak.

Legjobb megoldás ezen problémák megoldására a transzparens fizetési tábla/kultúra.

[link]

Ezért harcolnak a feministák.

[link]

Ezek szerint a svédeknél van a legkevesebb csunya és Magyarországon csak csunya nö van, de nincs csunya férfi.

A nönek mindig okosnak és szépnek kell lennie ahhoz, hogy egyáltalán felkerülhessen egy magasabb pozicióba, de a férfinek elég az, hogy okos. Mert akkor ezek szerint magasabb fizetés járna a nönek mert +még szép is, mint a férfinak.

Ahogy igy megnézem a médiában, utcán,stb a férfiakat, hát bizony azt kell mondjam, hogyha a szépség és ápoltság szerint kellene fizetni, akkor most a férfiak keresnének kevesebbet.