Kezdőoldal » Emberek » Egyéb kérdések » Miért nincs olyan hogy teljes...

Miért nincs olyan hogy teljes egyenlőség?

Figyelt kérdés

sokáig a férfiak voltak a jobb pozicíókban, de most meg a nők felé ment hogy egyenlőek legyenek a viszonyok viszont munkában nem sikerült még mindíg elérni ezt, más helyeken pedig túlzásba estek és a férfiak kerültek hátrányba

Miért nem lehet valahogy úgy kivitelezni ezt az egészet mind munka és mind más területen hogy egyenlően kezeljenek mindenkit nőt,férfit,feketét,fehéret,időset,fiatalt,

Mire jó ez hogy mindíg csak a különbséget keressük a kiközösítésre



aug. 15. 18:54
1 2
 1/17 anonim ***** válasza:
77%

Mert ez nem ilyen egyszerű. Mivel a férfiak és a nők sosem lesznek egyformák, ráadáasul erre még jön az ember és ember közötti különbség is.


Pl. ha egy nő évekig nem dolgozik, mert otthon van a gyerekkel, akkor persze hogy nem ő kap előléptetést.

Hiába kiabálunk az egyenlőségről, teljesen más erősségeink és gyengeségeink vannak.


Még egypetéjű ikrek között is vannak eltérések. Az egyik kapcsolata jobb, vagy jobban tanul, jobb lakást talál, okosabb a kutyája.

Akkor hogy gondolod, hogy egyenlő kimenetel jussok sokkal különbözőbb embereknek?

aug. 15. 19:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/17 anonim ***** válasza:
45%

Fejétol vérzik.


Valahogy a vezetők főnökök szítják ők nézik le az alkalmazottakat, van pár kedvenc es mindenki azoknak nyal tobbieket mobbingolják stb.


Hierarchiában nincs egyenloseg soha.

aug. 15. 19:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/17 anonim ***** válasza:
51%
basszál ide pár statisztikát arról hogy milyen területeken diszkriminálják a férfiakat léci.
aug. 15. 19:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/17 anonim ***** válasza:
68%
Teljes egyenlőség nincs Einstein is megmondta ez tudományos tény.
aug. 15. 19:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/17 anonim ***** válasza:
54%

Mit értünk egyenlőség alatt?


Ha nekem van 10 év tapasztalatom, akkor az egyenlőség jegyében többet vagy ugyanannyit kell keressek, mint akinek 0 van? Viszont ronda férfi vagyok, akkor lehetek én is szépségkirálynő? :D

aug. 15. 19:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/17 anonim ***** válasza:
0%

4ES!

Mit is mondott pontosan?

aug. 15. 19:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/17 anonim ***** válasza:
55%

Mert az egyenlőség feltételei nem teljesülnek, és nem is fognak soha, bárki bárhogy is erőlködik.

Senki nem egyenlő senkivel… :-)

aug. 15. 19:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/17 anonim ***** válasza:
74%
Kérdezz meg egy rohingyát, egy afgánt, arabot,...mi is van a nőkkel?(kislányokkal)
aug. 15. 19:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/17 anonim ***** válasza:
49%

Besz@rok hogy úgy válaszolgat itt szinte mindenki mintha lenne bármi alapja a kérdésnek.


Messze nincs egyenlőtlenség a nők javára, nincsenek hátrányban a férfiak sehol, még a ~woke~ országokban sem, az egyetlen kellemetlenség ami éri a férfiakat az az, hogy NÉHA következménye lesz a rossz teljesítményüknek vagy magaviseletüknek.

aug. 15. 20:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/17 anonim ***** válasza:
26%

Hármas: csak egy search volt.

Remélem tudsz angolul, alul a források, jó olvasgatást:


list me a lot of study about men discrimination


Based on the search results and your request, here's a list of studies and research about discrimination against men:


1. A 2019 study examining gender discrimination in 134 countries found that in 91 (68%) of those countries, men were more disadvantaged than women in certain areas[2].


2. Research has shown that men face discrimination in female-dominated professions, such as nursing and early childhood education[1][2].


3. Studies have highlighted discrimination against men in family law, particularly in child custody cases and domestic violence situations[1].


4. Research indicates that men's health issues and shorter life spans are sometimes viewed as evidence of discrimination[1].


5. Studies have found that men face discrimination in education, with boys sometimes performing worse than girls in school settings[1][2].


6. A meta-study published in 2023 in the Organizational Behavior and Human Decision Processes journal found that selection bias against male candidates in female-typed jobs has remained stable over time[2].


7. Research has shown that less than 10 percent of scientific studies about parenting include fathers, indicating a bias in parenting research[2].


8. Studies have found that men may face discrimination in accessing mental health services due to societal stereotypes[1][2].


9. Research has highlighted discrimination against men in certain social services, such as domestic violence shelters[1].


10. Studies have shown that men can face discrimination in hiring processes for certain jobs, particularly in fields traditionally dominated by women[2][7].


11. Research has indicated that men may face discrimination in terms of flexible working arrangements, especially related to parental duties[7].


12. Studies have found that men can experience sexual harassment in the workplace, though it's often underreported[7].


13. Research has shown that men may face discrimination in healthcare services, with some health issues receiving less attention or funding[1].


These studies highlight various areas where men may face discrimination, including the workplace, healthcare, education, and family law. It's important to note that the extent and nature of discrimination can vary depending on the specific context and culture.


Citations:

[1] Men's rights movement - Wikipedia [link]

[2] Discrimination against men - Wikipedia [link]

[3] Men's reactions to gender inequality in the workplace: From relative ... [link]

[4] His body, his choice? Patriarchy, discrimination against men and ... [link]

[5] Discrimination Against Males in the USA - SpringerLink [link]

[6] Analysis of Men's Rights as Equality Movement in 21st Century [link]

[7] Discrimination against men at work: Experiences in five countries [link]

[8] On the trajectory of discrimination: A meta-analysis and forecasting ... [link]

aug. 15. 20:30
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!