Az igaz ha férfiként nincs jó kiállásod akkor jobb állást nem is fogsz kapni, marad a gyár/raktár/építőtelep?
Úgy látom az irodai munkások, bankárok, mérnökök mind férfias jó kiállású emberek , nincs az a tipikus béna, bohóc külsejű ember közöttük.
Ilyen sok korreláció lenne a külső és betöltött pozíció között?
“Ha kezdőként jelentkezel egy állásra 20 másik kezdővel akkor abból a 20-ból azt fogják felvenni, aki a legvonzóbb, mert tudat alatt a vonzóság felkészültség benyomását is kiváltja az interjúvolóból.
”
Ja és ehhez kiegészítésként, nem csak arról van szó, hogy felkészültebbnek, magabiztosabbnak ítélnek meg egy jó kiállású jelentkezőt, hanem ráadásul úgy is ítélik meg, hogy mások is ugyanúgy fogják megítélni, ezért sikeresebb lesz a kliensekkel. Ez főleg olyan munkáknál jelentős amelyeknél a kliensekkel is kell szemtől szembe kommunikálni, tartani velük a kapcsolatot, jó relációt ápolni.
11
Melyik érvemmel nem értesz egyet pontosan?
válasza: válasza:Biztos kapom majd a lepontozást, de alapvetően egyetértek Kérdezővel.. Nyilván nem minden gyári munkás leharcolt megjelenésű és nem minden irodista jó kiállású, csinos, elegáns stb.., de többségében IGEN.
Minden általánosításnak van némi alapja, csak sokan ezt nem szeretik kimondani. És igen, ott derül ki, az interjún, hogy mennyire magabiztos vagy, hogy felvesznek-e.
A vonzó emberek pedig az állásinterjúkon jobban érvényesülnek, főleg ha a jóképűség egy nagy adag egoizmussal és nárcizmussal párosul. Mert ezeket a tulajdonságokat díjazzák a munkaadók. Legyél egoista, nárcisztikus és törtető szellemű.
válasza: válasza: válasza:Ez nem ennyire egyszerű. Szellemi munka közt is óriási különbségek vannak.
Egy mérnököt, fejlesztőt elsősorban a szakmai képessége alapján fognak megítélni.
Ahol ügyfelekkel kell foglalkozni, ott kicsit fontosabb a kiállás is.
Aztán vegyük figyelembe egy jó kiállású kőműves és egy közepes kiállású szellemi munkás időbeli amortizációját is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!