Elvállalnátok a munkát a helyemben?
Én meg próbálnám a helyedben, a nyelvtudás meg nyilván lehet fejleszteni, frissíteni. Nyilván ha nem használ valamilyen túdást az ember az kopni kezd, de viszonylag hamar belefig jönni.
Maximum azt mondják nem téged keresnek, de próba szerencse, akár jól is elsülhet.
Szerintem vágj bele bátran, az hogy sikerrel jársz-e, vagy sem az a felhozatalól is függ.
Például nálunk a cégnél a nemzetközi részlegen vannak olyannok, akiknek nyelvvizsgájuk, de kint éltek, vagy tanultak külföldön, nyilván ahol magas szintű beszélt kommunikációs nyelv szükséges ők előnyt élvezhetnek.
Megjegyzem a cégek sok esetben nem feltétlen a tudásba, vagy csak a tudásba, hanem személyt keresnek, aki motivált és még a ha tudása nem is tökéletes, vagy teljes mértékben megfelelő, akkor is felveszik, mert látnak benne perspektívát és látják, hogy fejleszthető, tanulásra fogékony azt sok esetben előnyben részesítik.
Első körben derítsd ki, hogy _tényleges_ nyelvtudás kell, és ha igen, milyen szintű (leveleket kell írni? néha fogadni/indítani egy telefonhívást? vagy komplex szerződéseket írni, tárgyalni stb.?) vagy csak a papír.
Illetve, hogy az interjú része lesz-e angol nyelvű beszélgetés.
Jelentkezni jelentkezhetsz, de ha valahová _tényleges_ tudás kell, akkor fogják jelezni, ohgy az interjú részét képezi, hogy egyszercsak átváltanak angolra, hogy lássák, tudsz-e folyékonyan beszélni stb.
De előfordul, hogy valaki valamiért beírta a C1-es szintet, de vagy rosszul tudta, hogy mi a valós igény (pl. HR nem egyeztetett az adott osztállyal) vagy nem nézett utána ez mit takar, régebbről benne maradt a feltételek között, holott messze nem kell ilyen szintű tudás stb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!