Hogyan kell nyugdíjba menni?

Szerintem meg kell keresni a nyugdíjfolyósítót, hogy számolják ki az éveidet és indítsák el a nyugdíjazás folyamatát. Ezzel párhuzamosan persze be kell jelenteni a munkahelyen is -ha pl nő vagy és 40 évvel mennél nyugdíjba. A munkahely, úgy tudom, a felmentési idő alatt nem veszi igénybe a munkádat. Vagyis otthon töltöd ezt az időt, s kapod a megszokott fizut. Ha letelt a felmentési idő, szépen leszámolsz a munkahelyen, aztán várod, míg a nyugdíjfolyósító elindítja a nyugdíj fizetést. Ez beletelhet pár hónapba.

Én így gondolom. De nem biztos, hogy ez az összes teendő. Szívesen hallanám " szakértők" véleményét, tapasztalatát én is.

Be kell nyújtani a nyugdíj megállapítása iránti kérelmet az állandó lakóhely szerint illetékes kormányhivatal nyugdíjbiztosítási főosztályánál (régen Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságok voltak), ez Budapest és Pest megye esetében a Fiumei úton található. De már indítható elektronikusan, ügyfélkapun keresztül is.

NEM 1 nappal a korbetöltés előtt. Munkahelyeden sem akkor kell szólni, hanem már korábban. Ugyanúgy le kell játszani a kötelezőket a munkahelyen, mintha felmondtál volna (tulajdonképpen azt is teszed).

Jóval korábban már megtörténik az előzetes adategyeztetés, esetedben szerintem már meg kellett lenni. Ilyenkor összeszedik, hogy mi található meg rólad a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban (vagyis mit adtak le a munkáltatók), és erről kapsz egy kimutatást. Ha rendben lévőnek látod, akkor elfogadod, ha valami hibádzik, akkor jelzed és ha jogos, akkor javítják. Erről kapsz egy határozatot, amiben benne lesz, hogy az első jogviszonyod kezdetétől X idővel bezárólag (általában a tárgyévet megelőző év dec. 31-éig) pontosan hány év hány nap szolgálati időd van. Ha netán nő vagy, akkor bonyolultabb, mert a kedvezményes nyugdíjlehetőség miatt (40 év jogosultsági /munkában töltött!/ idő) több soros lesz, mivel azt is kiszámolják, hogy az összes szolgálati időn belül mennyi a jogosultsági időd. A megállapított adatokból akár már te is tudsz számolni, hogy pl. mikor lesz meg a 40 éved (nőként!), igénybe tudod-e venni korhatár betöltése előtt vagy sem. De akár férfiként, akár nőként is jó, ha tudsz kalkulálni, hogy pl. a korbetöltéskor lesz mondjuk elismerhető 40 év 360 nap szolgálati időd. Ilyenkor érdemes ráhúzni azt az 5 napot pluszban, hogy meglegyen a kerek 41, mert a nyugdíj összegét a szolgálati idő befolyásolja. 40 év esetén az átlagkereset 80%-a, 41 évnél pedig a 82%-a (minden + év +2%).

A teljesség igénye nélkül ennyit tudtam segíteni, 22 évnyi nyugdíjmegállapítással töltött tapasztalat után. Bár már 5. éve mással foglalkozom, az alapok még mennek, de a jogszabály változásokat már nem követem annyira. Bár sokminden nem változott tudtommal.

Hát ha 52 éves vagy, akkor 70-71-ben születhettél. Szerintem ennek a korosztálynak már elvileg már ki kellett volna küldeni az adategyeztetést. De persze, lehet, hogy megint csúszás van, erre sajnos már nincs rálátásom.

Itt ( [link] ) keresd meg, hogy az állandó lakóhelyed szerint melyik az illetékes kormányhivatal és kérdezd meg tőlük. Esetleg te magad is kérheted az adategyeztetést:

[link]

"Jóval korábban már megtörténik az előzetes adategyeztetés, esetedben szerintem már meg kellett lenni. Ilyenkor összeszedik, hogy mi található meg rólad a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban (vagyis mit adtak le a munkáltatók), és erről kapsz egy kimutatást."

Szerintem csúszás van, 56 vagyok, és még semmi ilyen megkeresés nem volt felém (barátnőm egy évvel idősebb, neki sem volt).