A próbaidő alatt hány nap szabadság jár?

Szia!

Szerintem kérdezz rá a közvetlen felettesednél, ezt munkahelye válogatja.

Én augusztusban kezdtem, de szeptemberben orvos miatt kellett a szabadság, és nem volt belőle gond, utána már tudtam kérni.

Egyeztess a vezetőkkel! :)

Ha megbeszéled persze,és hajlanak rá.

Attól függ mennyire ,,lazák".

Kérdezz rá kollégák között,mi a szokás,mennyire lenne probléma ha.

Rendes szabadság tekintetében annyi megkötés van, hogy a munkáltató a munkaviszony első három hónapjában (ami lehet a próbaidő időtartama, de az is lehet, hogy már letelt a próbaidő) nem köteles évente hét munkanap szabadságot legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kiadni.

ÉN, hacsak nem KOMOLY okkal kéred, nem engednélek el...pontosabban elengednélek, de végleg!

Új dolgozó szabadságot csak a ténylegesen, korábban ledolgozott hónapokra vehet ki, tehát esetedben a szept-okt. hónapokra időarányosan járó napok. Ezek alapján a 2 nap már jár. Közös megegyezés kérdése, hogy mikor veszed ki. Egyáltalán nem biztos, hogy a főnök elzavar, ha most kéred tőle azt a 2 napot. Ha valóban jó munkaerő vagy, és hosszú távon számol a munkáddal, akkor egész biztos lehet vele egyezkedni.

Ha jól számolom, novemberben még próbaidős vagy, nem sok veszíteni valód van, ha mégis ez miatt elküld. Akkor az azt jelenti, hogy egyébként is elküldött volna.

"ÉN, hacsak nem KOMOLY okkal kéred, nem engednélek el...pontosabban elengednélek, de végleg!" - én meg nem indokolnám meg, hogy miért akarok szabadságra menni, mert semmi közöd hozzá.

Tegyük fel, egészségügyi oka, van esetleg műtétem lesz, nem fogok beszámolni róla, mert az az én magánügyem.

Felnőtt emberek vagyunk, nyilván mindenki a legjobb belátása szerint végzi a munkáját és ha szükséges valamiért a szabadság, akkor ugyan miért kéne szivatni az embert? A szabadság próbaidő alatt is jár. Ha a munkáltató visszaél ezzel, akkor nem is akarok annál a cégnél dolgozni és kereshet magának más hülyét.

"Három hónapot azért elég nehéz összehozni úgy, hogy soha semmit ne kelljen elintézned, ne legyen problémád, ne menj sehova stb"

Ideje lesz kitalálnod, hogyan lehet megoldani, üdv a felnőtt világban.

Egyébként a szerződésed mit mondd a szabadságról? A főnöködet te ismered, mennyire rugalmas.

Neked az a két nap nem számít persze, a munkádra meg nyilván szükség van, az év végi hajtásban meg még inkább