Mennyi a felmondási idő? Mit tegyünk az alábbi esetben?

Páromat tegnap (2012. október 1-én) küldték el egy multi cégtől rendes felmondással. Tudni kell, hogy 2011. március 7-e óta dolgozott a cégnél egy munkaerő-kölcsönzőn keresztül. Tegnap közölték vele a munkaerő-kölcsönzőtől, hogy a nagy cég nem kívánja tovább igénybe venni párom munkáját. Ez volt az ő indokuk, viszont a nagy cég nem indokolt meg semmit (azt mondták páromnak, hogy nem kötelességük). Ez mennyiben igaz?

A másik viszont az, hogy a felmondási időt 15 napban határozták meg, amikor is nem kell bejárnia páromnak dolgozni. Mindenhol (neten, az új munka törvénykönyvében,...) azt olvastam, hogy a felmondási idő minimum 30 nap, maximum 6 hónap. Még a kollektív szerződésben sem lehet 30 napnál kevesebbet meghatározni. Elolvastam a kollektív szerződés ezen részén, de semmiféle kitétel nincs a felmondási időt illetően. Semmi konkrétum nem szerepel benne, nincs napokban meghatározva.

Mit lehet tenni ilyen esetben? Ha valakinek van valamiféle ötlete, szívesen fogadom. Köszönöm