Kirúgtak a munkámból, többen összefogtak ellenem.
Pszichológus segít ezen, vagy valami más ?
ki nem sz@rja le, ez csak egy munkahely. Ezért nem kell bratyizni a munkatársakkal.
júl. 29. 19:30
Hasznos számodra ez a válasz?
A főnöködet csak a munkád érdekli, az ilyen "cicaharcokat" maximum magában kiröhögi!
júl. 30. 04:18
Hasznos számodra ez a válasz?
Ha nagyon a munka rovására megy akkor összehoz egy team-et, leoszt egy-két sallert és viszontlángos!
júl. 30. 04:20
Hasznos számodra ez a válasz?
Ha még nem sikerült rájönnöd, akkor is kellett, hogy legyen valamilyen kiváltó oka a kirúgatásodnak. Lehet, hogy igazságtalanság ért, de ahhoz, hogy érdemben hozzászólhassunk, több részlet kellene. Szintén nő vagy? Milyen állásban, mennyi ideig dolgoztatok együtt? Mivel vádoltak meg? Egyik napról a másikra romlott meg a viszony, vagy fokozatosan? Gondolhattak vetélytársnak, aki veszélyezteti az ő pozíciójukat? Szex (féltékenység, megcsalás) is volt a dologban?
júl. 30. 12:51
Hasznos számodra ez a válasz?
5/10 A kérdező kommentje:
Igen nő vagyok, részlegvezető ápolónő voltam. A kolléganőim azt állították,hogy nem adtam ennivalót egy betegnek illetve durván bántam vele, ami egyáltalán nem igaz. A beteg demens, tehát nem tudták kikérdezni. Három éve dolgozom az osztályon, soha panasz nem érkezett rám, szerettek a betegek mindig. A kollégánő aki indította az ügyet egy éve dolgozik az osztályon. Egyik napról a másikra romlott meg, munkaidőn kívül is jártunk együtt koncerte,vacsorázni, ide oda. Két másik lányt is maga mellé állított és most aki indította ő azonnal ki lett nevezve helyettem osztályos ápolónak. A kirúgás napján a többi hölgy dolgozott akik benne voltak és a szemembe mondták,hogy semmiről sem tudtak és nem voltak benne azonban a felettesem szerint mindhárman állították ezeket és így sajnos muszáj elküldenie de azért hozzátette,hogy már rég megmondta nekem,hogy semmibe se bízzak meg, és sajnos így jártam. Vetélytársa annak lehettem aki indította, így ő lett helyettem ebbe a posztban, de féltékeny nem volt gondolom, legalábbis ő is és én is férjezett nők vagyunk. Röviden ez a lényeg. Nagyon gondolkozom rajta,hogy beperelem őket de lehet nem ér ennyit a mentális egészségem. Nagyon sok dolog van a kezemben Messenger üzenetek is ahol kiderül,hogy igazából ők tényleg sokszor tiszteletlenül bántak a betegekkel.
Sajnálom, ami veled történt. Köszönöm, hogy megosztottad a részleteket.
Beszélgess róla barátokkal, családdal. Tényleg hasznos lenne a pszichológus is.
júl. 30. 13:40
Hasznos számodra ez a válasz?
Fontos, hogy ne magadban őrlődj, hanem tölts minél több időt támogató közegben. A pereskedésbe tényleg ne menj bele most, az egészséged fontosabb.
júl. 30. 14:34
Hasznos számodra ez a válasz?
Keress egyszerűen másik munkát!
Amúgy abból kiindulva, hogy ebből milyen nagy ügyet csinálsz meg már peren gondolkodsz, hát én sem szívesen dolgoznék veled.
júl. 31. 07:39
Hasznos számodra ez a válasz?
Gondolom itt más is volt h nem adtál enni a betegnek kamu... Hat kivizsgálással nem tudod bizonyítani h márpedig evett?
aug. 5. 11:42
Hasznos számodra ez a válasz?
Régebbi kérdés és már valszeg nem is releváns számodra, de hátha később vagy másnak jól jön:
Nem lehet senkit kirúgni nyomós indok (bűncselekmény) vagy írásbeli figyelmeztetés nélkül. Tehát, ha valamit nem végzel megfelelően elsőnek írásbeli figyelmeztetés kell és ha utána se folytatod akkor rúghatnak ki. Senkit soha nem lehet kirúgni csak úgy. Van egy munka tőrvénykönyvünk, ami védi a munkavállalókat is.
Beperelhetted volna őket 1 évi fizetés kártérítésre.
dec. 9. 22:37
Hasznos számodra ez a válasz?
Kapcsolódó kérdések: