Hogy létezhet, hogy az ismerősöm munkahelyén az oltatlanok nem kapnak fizetésemelést, csak az oltottak? Hogy lehet ezt megtenni? Ismert budapesti telephelyű cég.
Figyelt kérdés
2021. okt. 8. 01:37
12/26 anonim válasza:
#9
Igen, kamukirály vagy!
10-nem kamu attól hogy nem bizonyítgatja egy publikus oldalon. Szóval NEM kamu
13/26 anonim válasza:
11-az amelyik kirúgja ha kiderül hogy publikus oldalon leírta a disznóságukat!
14/26 anonim válasza:
#13
Aha,értem. Gondolom csak ő dolgozik a cégnél, hogy kideruljon a személye. Rendicsek..
15/26 anonim válasza:
Az esélye nem 0 hogy kiderül, szóval felelőtlenség lenne leírja..
16/26 A kérdező kommentje:
10-es!! Nem kamu kérdés, de nyilván nem írom le a cég nevét. Nyugodt lehetsz, akik ott dolgoznak, már megtették a szükséges lépéseket, mint ahogy a sógornőm is, aki a fenti ok miatt nem kapott emelést.
2021. okt. 16. 19:57
17/26 anonim válasza:
Majd írd le ide milyen következményei lettek a szükséges lépéseknek. :)
18/26 anonim válasza:
Gyűjtsön bizonyítékokat, aztán keressen másik munkahelyet. Ha ez megvan, hozza nyilvánosságra a bizonyítékokat. Persze ehhez kell egy kis bátorság, és új munkahely. B verzió: maradjon ott és keressen egy jó ügyvédet. Ehhez viszont pénz kell, kérdés, mennyire érné meg neki.
19/26 A kérdező kommentje:
Az Egyesült Államokban rengeteg cég kötelezővé tette dolgozóinak az oltást, olvassatok utána. Van, ahová még oltatlan ügyfelek sem mehetnek be.
2021. okt. 24. 16:54
20/26 anonim válasza:
Elég szomorú, akkor ezek szerint ott is haszonállatnak tartják, és aszerint is kezelik az embereket...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!