Ha munkaviszonyban állok, (tehát van biztosításom) de a szülésig csak 180 napnál kevesebb biztosított napom lesz, akkor igényelhetek GYED -et vagy csak Gyes-re leszek jogosult?
Figyelt kérdés
Határozott idejű munkaszerződés, ami a szülés időpontja után kb. 1 hónappal jár le.2009. szept. 12. 00:50
1/2 anonim 
válasza:
válasza:szia! Szerintem a legbiztosabb, legnaprakészebb választ a területileg illetékes Államkincstártól kapod, ugyanis ezeket az ellátásokat amúgy is tőlük kell igényelni szülés után. A neten megtalálod a telefonszámaikat is.
Gratulálok a babához!
2/2 anonim válasza:
válasza:"GYED jogosultak lehetnek a biztosított szülő, ha a díj igénylését megelőzően, gyermeket szülő anya esetében a szülést megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt."
"A GYED jogosultsághoz szükséges 180 napi biztosított jogviszonyba bele kell számítani a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, GYES idejét."
"A GYED előfeltétele, hogy az adott személy biztosítottnak minősüljön. "
A legpontosabb választ az oeptől kaphatod,mert a gyedet ők utalják.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!