Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Saját vállalkozás » Egyéni vállalkozóra vonatkozik...

Egyéni vállalkozóra vonatkozik a munka törvénykönyve?

Figyelt kérdés

2019. febr. 11. 12:26

1/1 anonim

válasza:

Magára az egyéni vállalkozóra nem - ezért a 30 napból akár 30-at is dolgozhat, akár napi 14-16 órákat - de ha alkalmazol valakit, akkor az alkalmazottat a Munka Törvénykönyve szerint kell alkalmaznod (megfelelő szabadnapok kiadása, betegállomány,szabadság, stb.)

2019. febr. 11. 12:32

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

A munkáltató megtilthatja, hogy konkrétan X és Y hónapokban nem vehetünk ki szabadságot?

Magyarországon milyen szabályok vonatkoznak a 18 éven aluli diákmunkások napi/heti munkaidejére, és az egyes "műszakok" közti pihenőidőkre?

A munka törvénykönyve alapján hány munkanap után jár pihenőnap?

Vegezhetek-e diákmunkát úgy, hogy főállásban is dolgozok, ha még tart a tanulói jogviszonyom?

Mi 12 órás műszakban dolgozunk egy multinál. Egy kollégám műszak során rosszul lett és ügyeletre ment. Így aznap csak 8 órát dolgozott le és 4 órája hiányzik. Jó ez így?

Alkalmi munkára voltam bejelentve. Most nem akar fizetni a főnököm. Mit tehetek?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Saját vállalkozás kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!