A saját vállalkozásomba alkalmaznám apukámat, mint segítő családtag, kell-e utána fizetnem bárminemű járulékot, és fizetést?
Figyelt kérdés
Heti öt napot és napi 2 órát dolgozna. Ha nem adok fizetést papíron akkor megbüntethet-e érte az APEH, vagy bármelyik másik hivatalos szerv?2010. jún. 9. 14:20
1/5 anonim válasza:
Én is segítő családtagként vagyok bejelentve, és pont az a lényege, hogy nem fizetsz neki semmit, így neked sem kell utána fizetned semmit.Az, hogy hogy egyeztek meg apukáddal ahhoz már senkinek nincs köze.Papíron senki senkinek semmit.
2/5 A kérdező kommentje:
Köszi, az infót! Hogy képzeljem el ezt a valóságban? Kötöttél szerződést, hogy Te, mint segítő családtag dolgozol és ha jön ellenőrzés akkor lobogtatod a szerződést? A másik, hogy ez létezik, hogy be vagy jelentve, de semmi járulék és fizetés nincs utánnad?
2010. jún. 9. 14:38
3/5 anonim válasza:
Nálunk is hasonló a helyzet, viszont mi beírtunk a szerződésbe egy jelképes összeget, ami után a járulék is csekélység. Segítő családtag nem kaphat minimálbérnél nagyobb fizetést, fizetése után a járulékok ugyanúgy megfizetendők. Ha nincs fizetés nincs járulék, úgy ahogy az 1. válaszló is írta. Természetesen kötnötök kell szerződést. De ezeket a könyvelő úgyis tudja.
4/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm, így már teljesen világos!
2010. jún. 10. 07:43
5/5 anonim válasza:
Na hogy alakult a segítő cst. szerep? Sikerült,tényleg keveset kell utána fizetni? Ha lehet meséld el hogy alakult,mert másoknak is segítene a kérdésed.:) Köszi!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!