Ha egy főnök egy hibás döntéssel sokmilliós bírósági ühybe viszi be a céget, akkor azt a saját zsebből perkálja? Ha egyszer ő tehet róla?

Amugymeg ez a 4 millio neked lehet, hogy soknak tunik, de a keplet ennel joval bonyolultabb.

Eleve ugy szamolnak, hogy mekkora esely van nyerni (plane ha nem viszik birosagra), mibe kerulne az A verzio es mibe a B (ez utobbit latjuk, 4 millio).

Felszorozzak B-t a statisztikai valoszinuseggel es azt hasonlitjak ossze A-val, ez alapjan lehet donteni, hogy mi eri meg statisztikailag jobban. Igy szuletnek a dontesek. (Nyilvan lehet PR, marketing es egyeb kovetkezmenyek is szamolni, de nehez azokat szamszerusiteni.)

Ez alapjan lehet megalapozott a dontes, akkor is ha most nem jott be, erdemes a szamokat utankovetni.

De tegyuk fel, hogy rosszul dontott a fonok. Megintcsak szuk a latokorod, mert az hiszed, hogy egyetlen hiba szuksegszeruen azt jelenti, hogy leverik rajta.

Lehet, hogy a ceg a vezetese alatt 500 milliobol jol gazdalkodik, akkor csak az eredmenyessege csokken, de meg mindig pozitivban van, ez esetben sem fogjak a fejet venni.

(Mint ahogy egy jol dolgozo munkast sem fognak kirugni, mert a wc-ben dohanyzott egyszer.)

(Azt most ugorjuk, hogy vajon a HR/jogasz elozetes irasbeli szakvelemenyet tenylegesen lattad-e (miert is lattad volna, az alapitvanyi iskolaban a kulikkal nem osztjak meg), vagy csak hallottad valahol, hogy allitolag elleneztek.)

A fentiek alapjan a “belefer”-tol a premium megvonasig terjedo okozat is lehet. De a lenyeg, hogy sokkal, sokkal bonyolultabb tud lenni az ugy, mint az a szuk egydimenzios latokoroddel fel tudod fogni.

14., csak nem megy at, hogy mennyire fogalmad nincs rola, hogy nem dontheto el egy dologbol, plane, hogy a reszleteket lathatoan nem ismered.

De akkor egyszerusitve: A “fonoknek” is van fonoke (kiveve ha sajat tulajdonu a ceg), majd ott eldol a teljes kep alapjan, hogy jol csinalja-e, es hogy megeri-e ilyen munkaert ennyi fizetesert alkalmazni. Ha igen, marad.

Ahogy a te tudasodat is bearaztak a portas meg a takarito erteke ala az alapitvanyi iskolaban...