Kft-ből hogyan lehet kirúgni valakit,akinek 14% tulajdonrésze van cégben,de már 6 éve nem vesz részt a Kft munkájában?
Figyelt kérdés
A másik két tulajdonosnak 43-43% tulajdonrésze van.Akinek 14%-tulajdonrésze van,másik céget csinált 6 éve.2021. jan. 26. 20:14
21/25 anonim 
válasza:
válasza:Úgy tűnik, ami történt , megtörtént és nincs lehetőség behajtani rajta semmit.
A 14%-os tulajdonrészét nem érinti alkalmazotti távozása.
Hogy a jövőben ne kelljen őt az osztalékból részesíteni, van lehetőség.
Pl: Cégtulajdonoson túl cégvezetői megbízást kell cégen belül vállalni (kb. mint egy alkalmazott) és megfelelő bérezért kell megállapítani jogokkal, kötelezettségekkel, amit úgy is ellátsz.
Bérjellegű lesz a kifizetés és abból, mert cégköltség, nem képződik osztalék.
Netán még premizálni is lehet esetileg.
De vannak más lehetőségek is, nézzetek utána.
22/25 A kérdező kommentje:
Sajnos nem értek a pénzügyi-számviteli könyveléshez,gépészmérnök vagyok,de annyit tudok,hogy a tagi kölcsön és a házi pénztár nagyon veszélyes a kft-re nézve.
2021. jan. 28. 20:38
23/25 anonim 
válasza:
válasza:Igen. De ha ő rakta be a tagi hitelt, akkor azt részére is kell visszafizetni.
24/25 A kérdező kommentje:
A tagi kölcsönről nem volt semmi papír,tehát azt nem tudni,hogy kié.
2021. jan. 29. 02:21
25/25 anonim válasza:
válasza:Ez esetben továbbra is él a 14-es vákasz utolsó bekezdése.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!