A fizetés nélküli szabadság nem úgy működik hogy csak a dolgozó kérheti, vagyis küldeni erre senkit sem lehet?
A fizetetlen szabi az nem úgy működik, hogy a dolgozó kéri, és a főnök eldönti megadja vagy nem?
De olyan nincs hogy valakit munkáltatói döntéssel fizetetlenre küldenek, ha nem tévedek?
Ezer helyen van ez fenn, pl.
Fizetés nélküli szabadság: fontosabb tudnivalók
a lényegi mondat:
„Egy dolgot azért szeretnék tisztázni a legelején: a munkáltató nem küldheti a munkavállalóját fizetés nélküli szabadságra.“
Gondolom ezen nincs mit cizellálni? A munkáltató nem küldhet el fizetetlenre és pont?
"vagy elküldenek."
A munkáltató azért küld(ené) el X emberét fizetetlenre hogy spóroljon 2 -3 heti béren. Ha végelegesen elküldi akkor viszont jár a felmondási idő mely végig fizetett és az meg 30 nap.
vagyis többet bukik a kirúgással. Még többet kell fizetnie.
Szóval ha elküld végleg az neki többe fáj. Így kérdés mi van ha nem fogadom el a fizetetlent-kirúg és még többet fizet?
Azt nem írtad korábban, hogy 2-3 hétről van szó.
De akkor növessz tököt és mondd meg a főnöködnek, hogy nem fogadod el. És akkor mi lesz? Semmi :)
" mondd meg a főnöködnek, hogy nem fogadod el. És akkor mi lesz? Semm"
De ha ide elmegyek bejelenteni és majd ők jönnek választ követelni a cégtől hogy is van ez akkor az már nem "semmi"......
ugyebár? Őket nem rázza le csak úgy a főnökség
Budapest Főváros Kormányhivatala III. Kerületi Járási Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Főosztály; Munkaügyi Ellenőrzési Osztály, Mv. és Mu. Hatósági és Behajtási Osztály
1036 Budapest, Váradi u. 15.
Mi a kérdés, ha a választ már tudod?
Törvényesen nem küldhet el fizetés nélküli szabadságra. Azt csak Te kérheted, és egyes eseteket kivéve, nem köteles engedélyezni.
"Mi a kérdés, ha a választ már tudod?"
Tessék akkor EZ a kérdésem: HA ENNYIRE EGYÉRTELMŰ a válasz (és tényleg az.... ) akkor egyes gyökerek miért magyarázzák az ellenkezőjét?
Ez a kérdésem!
Kérdésedre válasz:
1./ Mert nem értenek hozzá.
2./ Jártak hasonló helyzetben, ahol átvágták őket, és még mindig azt hiszik, hogy az volt a törvényes út.
3./ Mert az emberek szeretnek beletörődni, hogy általában a munkáltató azt csinál, amit akar.
Ugye ebbe már nem kötsz bele, és befejezed a továbbiakban? Köszi...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!