Pályakezdő szoftverfejlesztőként érdemes brutálisan leadni a bérigényem, és elmenni akár garantált bérminimumért is dolgozni, hogy meglegyen az 1 év szakmai tapasztalat?
Elvégeztem a mérnök infó BSc-t, de az a baj, hogy szakmai gyakorlatom még nincsen. Nem tudtam, hogy ha nem dolgozok egyetem mellett 1-3 éve akkor így állnak hozzám a cégek és esélytelen leszek a munkaerőpiacon... Azt hittem hiány szakma és simán felvesznek valahova Budapesten. Viszont a tudásommal azzal nincs baj szerintem, több éve tanulok internetről, elsősorban Java és JavaScript-re épülő technológiákat (Spring, Angular, React) és ismerek jó pár SQL és NoSQL adatbázist is.
A szakmai teszteken többnyire meg is felelek, csak azért nem vesznek fel sehova, mert nincs legalább 1 éves szakmai tapasztalatom + már túl "öreg" vagyok (előtte más egyetemre jártam, 27 vagyok), így nem engem választanak a tengernyi jelentkező közül. Bizony kezdőkből nincs hiány, hanem kifejezetten munkanélküliség van még Budapesten is. Csak seniorokból van hiány.
Érdemes azzal versenyeznem a többi álláskeresővel, hogy azt mondom a legközelebbi állásinterjún, hogy az első 6 hónapban elmegyek garantált bérminimumért is, és utána amikor majd tényleg termelek sokat a cégnek, akkor újratárgyalhatjuk a bért?
A garantált bérminimum az nem sok, asszem valami nettó 129k jelenleg. Ha kijelentem, hogy ennyiért is elmegyek amíg újonc vagyok a cégnél, attól versenyképesebb leszek vagy inkább szánalmas és elkeseredettnek fogok tűnni, és ezért nem fognak felvenni? Eddig nettó 200-250k-t kértem, sehova sem vettek fel, 4 hónapja munkanélküli vagyok Bp.-n, pedig mondom, a szakmai teszteken megfeleltem.
Mit javasoltok?
válasza: válasza:Honnan tudod, hogy megfeleltél a szakmai teszteken? Alapból mi az, hogy megfeleltél? Alapból nincs olyan, hogy megfelel ezeken a teszteken, megíratják, lesz x pontod, majd jön egy másik akinek x+10 lesz, máris találtak jobbat.
Az, hogy behívnak még semmit se jelent.
válasza:Keresgélj még, fogsz találni. Az egyéb dolgok (nevezzük divatosan soft skillnek) legalább olyan fontosak, ha nem fontosabbak mint a szakmai.
A nettó 200 alá semmiképp se menj. Sőt, ma már reálisabb a 250. Ha egy cégnek kellesz akkor úgyis kifizeti ezt minimum, ha más nem feketén.
válasza:Mondjuk a garantált bérminimumos-újratárgyalós ötleted helyett szerintem életképesebb lehet, ha egyáltalán nem jelölsz meg bérigényt, akkor se ha kérik, ha kifejezetten megkérdezik, azt mondod, hogy azt kéred, ami ebben a kategóriában szokásos az új vállalati belépőknél.
Persze pár helyen ez se tetszik majd a háereseknek, de néhány próbát megér :P
válasza:"és ismerek jó pár SQL és NoSQL adatbázist is."
Tenyleg? :) Ha interjun megkerlek, hogy mutass be egy olyan funkciot, ami csak az altalad "ismertek" egyikeben letezik, menne?
válasza:Kérdezőnek azt tudom tanácsolni, hogy ne a gyakorirol informálódjon. És ne ijedjen meg, ha az itteni zsenik kérdésére nem tud válaszolni.
Attól még lehet munkája a szakmában, sok helyen betanítanak. Viszont ez az elmegyek egy tál lencséért is dolog nagyon gáz. Ezt ne.
válasza:"Elvégeztem a mérnök infó BSc-t, de az a baj, hogy szakmai gyakorlatom még nincsen."
Én azt nem értem, hogy végeztél az egyetemen, ha nincs szakmai gyakorlatod? Minket alapból úgy engedtek csak államvizsgára, ha volt x hónap szakmai gyakorlatunk.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!