Nem megfelelően lett kifizetve a munkabérem a felmondás után. Mit lehet ilyenkor tenni? (bővebben lent)

Az előző munkahelyem felmondott nekem. Volt egy nettó összeg amit kézhez kaptam (150) ,ez 15 munkanapra volt megállapítva 12 órában ( persze papíron 4 órában voltam bejelentve..). A hónapban ledolgoztam még 7 munkanapot (hónap közepén szűnt meg a munkaviszonyom azonnali hatállyal) és mégis 30 ezer Ft-tal kevesebbet kaptam a fizetés átvételekor. A főnökökkel csak telefonon tudtam beszélni (nem voltak bent persze), érdemi választ se kaptam. A kérdés az, hogy érdemes ilyen esetben hivatalos útra terelni a dolgot, vagy ilyen piti összegnél nincs értelme?

Köszönöm az érdemi válaszokat.