Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Fordulhatok munkaügyi bíróságh...

Fordulhatok munkaügyi bírósághoz, ha a cég nem akar alkalmazni?

Figyelt kérdés
Egyik HR-esnek nem vagyok szimpatikus. Érdekes mikor beadom a jelentkezésem és elbírálja, akkor mindig negatív választ kapok. Mikor a cég nyílt napot tart oda meg behívnak, mert nem az a HR-es rendezi. Ilyen ügyben mik a lehetőségeim? Felvennének, mert minden végzettségem megvan a munkához, előtte sosem volt a céggel sem szerződésem. Még azt sem lehetne mondani, hogy szerződést szegtem volna náluk bármikor is.
2019. máj. 24. 14:54
1 2 3
 21/25 anonim ***** válasza:
100%

Egyáltalán honnan veszed, hogy ha ő nem lenne akkor felvennének?

Azt alkalmaz akit akar.

2019. máj. 24. 17:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/25 anonim ***** válasza:
100%
A negatív elbírálásnak objektív oka is lehet, nem csak szubjektív.
2019. máj. 24. 18:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/25 anonim ***** válasza:
100%

Valójában fordulhat MB hez. Joga megvan hozzá. Hogy nem fognak vele foglalkozni, az egy másik kérdés.


Hacsak nincs írásos bizonyítékod rá, hogy negatív diszkrimináció áldozata vagy, addig semmit se tudsz tenni. Épeszű HRes pedig ilyet nem ad ki a kezéből.

2019. máj. 24. 18:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/25 anonim ***** válasza:
100%
Nem lehet sehova fordulni, minden szabalyos
2019. máj. 24. 18:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 25/25 Estádio de Felchút ***** válasza:
Félrekefélt a HR-es csajod, vagy miért írod ki már a sokadik zabos kérdést a HR-esekről?
2019. máj. 24. 18:56
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!